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央企劳动合同绿色建筑专用
合同编号:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家专业从事绿色建筑研发、设计、施工和运营的央企,乙方愿意加入甲方,共同致力于绿色建筑事业的发展。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签____年。
二、工作内容
1.乙方从事__________工作,负责__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保绿色建筑项目的质量和进度。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体金额和发放方式如下:
(1)基本工资:每月____元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩,每月发放;
(3)其他补贴:按国家规定和甲方制度执行。
2.乙方加班工资按照甲方制度执行。
四、工作地点
乙方的工作地点为:__________。
五、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日。
六、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.乙方因病、因事请假,甲方按照相关规定予以批准。
七、培训和晋升
1.甲方为乙方提供岗位培训、专业培训等,提高乙方的业务水平。
2.甲方根据乙方的工作表现和能力,给予晋升和晋级的机会。
八、保密协议
1.乙方在合同期内及合同期满后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。
2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。
九、解除和终止合同
1.合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
2.合同期满,本合同自动终止。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方资格证书复印件
3.绿色建筑项目相关资料
4.甲方规章制度
5.社会保险缴纳证明
6.乙方签字确认的保密协议
7.培训记录
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,导致项目进度延迟或质量问题
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息
4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动
5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利
6.甲方未为乙方提供合同约定的培训和晋升机会
三、法律名词及解释:
1.央企:指中央直属的国有企业。
2.绿色建筑:指在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源、能源,减少环境污染和生态破坏,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.法定节假日:指国家法定的休息日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
5.社会保险:指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定,通过立法强制实行的社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如乙方无正当理由,甲方有权解除合同,并依法追究乙方责任。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,导致项目进度延迟或质量问题:甲方应与乙方沟通,提出改进措施,如乙方仍不能满足要求,甲方有权解除合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息:甲方应立即启动应急预案,采取措施防止损失扩大,并依法追究乙方责任。
4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动:甲方应立即制止,并要求乙方停止相关行为,如乙方不配合,甲方有权解除合同,并依法追究乙方责任。
5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方支付应付款项,如甲方拒不支付,乙方有权解除合同,并依法追究甲方责任。
6.甲方未为乙方提供合同约定的培训和晋升机会:甲方应按照合同约定,为乙方提供相应的机会,如甲方未履行义务,乙方有权要求甲方承担违约
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