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基础劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
岗位名称:__________
工作内容:__________
1.3乙方同意按照甲方规定的作息时间和工作时间从事工作。
第二条劳动报酬
2.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准,按时足额支付乙方工资。
2.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成,具体工资待遇如下:
基本工资:____元/月
绩效奖金:根据乙方绩效考核结果发放
津补贴:根据甲方规定和国家相关政策发放
2.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第三条劳动保护和劳动条件
3.1甲方应按照国家和地方人民政府有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
3.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识和技能。
3.3甲方应按照国家和地方人民政府有关劳动时间的规定,合理安排乙方的工作时间,保证乙方每周至少休息一天。
第四条劳动纪律和职业道德
4.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
(1)故意损害甲方利益;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)在工作中造成严重失误;
(4)其他违反职业道德的行为。
第五条解除和终止劳动合同的条件
5.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
5.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)乙方丧失劳动能力的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第六条经济补偿和赔偿
6.1甲乙双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
6.2乙方违反本劳动合同的规定,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第七条保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,无论是否书面约定,均应予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。
第八条其他约定
8.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.劳动合同解除/终止证明
8.经济补偿计算依据
9.乙方保密协议复印件
10.甲方规章制度复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方被追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同。
7.劳动合同期满,双方未达成续签协议的,甲方有权终止劳动合同。
8.乙方达到法定退休年龄的,甲方有权终止劳动合同。
9.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,甲方有权终止劳动合同。
10.乙方丧失劳动能力的,甲方有权终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动
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