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“三重一大”信息知晓率测试卷
科室:姓名:
什么是“三重一大”?
“三重一大”信息有哪些公开渠道和方式?
列举近年来的“三重一大”事项?
“三重一大”事项的集体决策程序?
医院相关事项尊重职工意见的程度如何?
6、医院员工可以通过哪些途径参与医院管理或对医院管理提出建议和意见了?
“三重一大”信息知晓率测试卷
科室:姓名:
什么是“三重一大”?
前1-3题详见应知应会手册
“三重一大”信息有哪些公开渠道和方式?
列举近年来的“三重一大”事项?
“三重一大”事项的集体决策程序?
答:1、凡属“三重一大”的事项都要依照国家法律、法规、党纪条规及医院有关规定,经过必要的民主程序进行充分论证后,再提交班子会议讨论决策。2、关系医院建设与发展、与职工切身利益有关的重要事项,在广泛征集意见的基础上,由医院领导班子会议讨论,形成决策草案,提交职代会审议、表决通过。3、重大业务技术事项,在班子会议讨论决策之前,要提交医院专家委员会审议,形成可行性方案。4、其它“三重一大”事项,在会议讨论决策之前,有关职能科室要深入调查研究,充分听取群众意见,进行科学论证。需要报批的事项,必须按管理权报送上级主管部门批准后方可实施。
医院相关事项尊重职工意见的程度如何?
答:医院“三重一大”事项决策前能按程序广泛征求职工意见、进行充分论证。
医院员工可以通过哪些途径参与医院管理或对医院管理提出建议和意见了?(仅供参考)
答:1、医院实行院务公开,通过院务公开的方式了解医院动态;2、科室召开科务会,会上传达院级会议精神,了解科室运行现状,并且可以提出意见和建议;3、还可以通过每周的院长查房向职能科室、院领导反馈问题;4、属于职工代表,通过提案反馈问题。5、部分职能科室会下发调查问卷,员工可通过调查问卷反馈问题。6、其他方式。
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