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实习管理情况报告

我校在组织学生实习工作中，注重制度建设、实践探索与总结提升，认真按照教育部等八部

门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成（号）（以下简称《规定》）的要求以

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及对照省教育厅《实习管理检查要点》规范开展学生实习管理工作，无实习安全责任事故发生。现

就我校2023年实习管理情况报告如下。

一、2023年学生岗位实习总体情况

根据人才培养方案安排，我校2023年参加岗位实习的2019级41个专业共有2101名学生，

各专业实习率平均值为99.1%,实习学生主要分布在惠州、深圳、广州、东莞等地。为提高人才培养

质量，实施产教融合，学校与合作企业开展现代学徒制试点等人才培养教育教学改革，组织现代学

徒制专业班级学生到企业跟岗实习；为加强大一学生对所学专业的认知，根据人才培养方案安排，

组织相关专业大一学生到企业开展认知实习。

我校在组织学生实习工作中，严格树立底线和红线意识，严格落实《规定》提出的I个“严

禁”、27个“不得”的要求，规范开展学生实习管理工作。实习管理实行学校、二级学院两级管

理机制，教务处、学生处、就业办协同二级学院共同做好学生实习的组织管理和实施工作。根据实

习工作要求，制定各专业岗位实习课程标准与实习计划，做到学生所学专业与实习岗位对口，学生

岗位实习启用以教育部实习协议示范文本为基础的《职业学校学生岗位实习三方协议》，按要求取

得法定监护人（或家长）签字的知情同意书，为实习学生配备指导教师，提供岗位实习指导费及管

理专项经费保障，为学生购买实习责任保险，建立校、院、系三级实习工作领导小组定期走访实习

学生、企业制度及实习指导教师、毕业班班主任实地巡访制度，借助实习平台，实时掌握学生实习

动态，开展实习专项检查，联合企业共同完成考核与评价，确保实习工作顺利开展。

二、实习管理规章制度制定情况

建立健全的实习管理制度和相关管理文件是实习工作顺利进行的基本保障。为加强实习管理，

我校认真研究，先后制定了《学生岗位实习管理办法》、《学生实习安全及突发事件应急预案》等

一系列实习管理文件，涵盖了实习工作的组织、管理、监督与评价等具体环节，对学生实习期间的

要求、组织与管理、安全、考核、实习基地建设与管理、实习突发事件处理等作出了明确规定，实

习管理工作有章可循。年月，学校根据《职业学校学生实习管理规定》（教职成

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号）等文件要求，及时修订了《学生岗位实习管理办法》，制定了《学生实习管理规定》，年

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12月，修订了《学生实习安全及突发事件应急预案》。

三、主要做法

1严格遴选实习单位，切实维护实习学生权益

我校严格按规定考察评估和选择实习单位，学校教务处会同各二级学院对已有及新增实习单

位资质情况、诚信状况、管理水平、带教师资等方面进行考察、审核，并于2023年10月28日经

学校党政联席会研究通过80家企业符合相关要求，同意作为2023级实习单位入库管理，及时上报

省教育厅备案并在学校官网将企业名单向社会公开。严格树立底线和红线意识，严格落实《规定》

提出的1个“严禁”、27个“不得”的要求，严禁实习内容不对口、强制实习、中介机构参与学

生实习、学生实习加班和考勤、学生实习报酬和费用等实习管理问题出现。个别专业和实习岗位有

特殊要求，需要申请突破《职业学校学生实习管理规定》第十二条、十七条情形要求的，报省教育

厅备案通过后实施，年，我校向广东省教育厅申请建筑工程技术专业实习备案申请获得通过。

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2.强化实习全过程的协调与管理，确保实习有序进行

根据学校岗位实习工作安排的要求，各二级学院成立由学院负责人为组长的岗位实习领导小

组，全面负责岗位实习的布置、安排、检查、督导工作。分专业制定岗位