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2024-07-01 发布于浙江
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2024年大学生创业工作总结汇编2篇

从xx创业社起先到现在，快一年的时间，这一年我们专心走过。现在回忆这个社团的种种，一切都是那么的清楚。xx就像一个小孩一样，因为对这个世界一窍不通，所以他无畏的在向前走着，横冲直撞，靠着自己的激情和冲...下面是我收集整理的高校生创业工作总结汇编2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

高校生创业工作总结篇1

从xx创业社起先到现在，快一年的时间，这一年我们专心走过。现在回忆这个社团的种种，一切都是那么的清楚。xx就像一个小孩一样，因为对这个世界一窍不通，所以他无畏的在向前走着，横冲直撞，靠着自己的激情和冲动在走着。一群人带着这个小孩在成长，看着他一点一滴的在走向成熟。当有一天要把这个小孩交给别人的时候心里有一种不舍和担忧。我们担忧这个小孩能否适应另一种环境，我们担忧他会不会健康的成长，我们期望这个小孩能健康欢乐的成长。

从刚起先的160人到后来的十几个人，坚持到最终的也就那么几个，xx依旧没有逃离人员流失的噩梦。大一我在社团的时候写过《打造知音者的天堂—论社团发展》，那个时候在青鸟戏剧社，青年志愿者还有xx的前身职业规划与发展协会，每个社团到最终都只剩那么几个人，当时在现代学院看了他们紫香槐话剧社的一场演出，真的是被深深地刺激了，一群人为了社团的发展，为了一场话剧能够顺当的演出，没有学校的支持，他们自己集资只为他们的幻想能够实现，当时看完那场精彩的话剧演出之后，我当时心里想了好多，同样是社团，他们学校的氛围还比较死板，我们学校相对好一些，没有过多的限制，但是我们的社团却又有这么大的差距，当我们死气沉沉的在维系着一个半死不活的社团的时候人家却办的那样绘声绘色。回学校之后我就起先搜集资料，结合自己在三个社团的经验加上在网上搜寻了一些资料写了那篇文章，但是没有运用到实践当中，理论终归是理论，运用到现实当中就不是那么简洁。到自己干社团的时候还是那样，虽然我们很专心，但是结果还是那样，人员流失相当严峻，反思人员流失，我觉得最大的问题就是社团的人没有经过选拔，交钱就可以进入，轻易得来得东西，一般都不会去珍惜。社团没有学生会那么正式，社团就像民营企业一样，没有权威没有地位，没有一个可以束缚的体系，缺乏一个完整的管理体系。来去自由，认为他们是交了钱来享受。

由于学校的不够重视，社团本身机制的不合理，社团负责人选拔标准的不统一，社团始终是一个比较分散的组织，没有凝合在一起，各自为政，社团负责人之间缺乏沟通，社团之间缺乏互动，社团也没有和学生会形成紧密的联系，各方面缘由的汇合导致社团的发展始终很缓慢，有活力的社团也就那么几个。始终想以社团的名义办一个《社团发展高峰论坛》借着这个机会让各个社团负责人好好阐述一下对于社团发展的见解，加深各个社团之间的了解，邀请院学生还有各系学生会参与，让学生会帮助社团更好的开展活动，社团的很多活动都要依靠学生会的支持和帮助，所以加强学生会和社团的关系势在必行。由于这学期我们社团工作支配比较紧密一些，没有时间来开展这个活动，始终是我心中的一个缺憾，希望下一届能把个会议办起来，一届一届的办，合作共赢才是社团发展的趋势。

总结这学期xx的工作，有以下几个失误

1，第一学期没有制定一个合理的规划，不知道社团该向哪方面发展，就是凭借突然间的一个想法去做，这样就会加大工作量，导致各个部门分工不明确。

2，在会员进入的时候只注意数没有注意量，让他们自由选择部门，因为人多，没有经过筛选就干脆进入部门，这样加入社团的人就不会珍惜这个职位，想来就来想走就走，没有一点纪律。

高校生创业工作总结篇2

随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推动，人们的生活方式、社会关系、消费理念都发生着日益的改变