2024年急诊科护理业务学习计划格式.docx

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2024年急诊科护理业务学习计划格式

急诊科护理业务学习安排表1

一.目的

通过学习新学问、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展，使广阔护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步，不断提高护理人员的整体素养和水平。

二.学习形式、内容及次数

1.形式

通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式，要求各科护士长轮番讲课，必要时请上级专家进行讲座。

2.内容

护理刊物、报纸上的新学问、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规学问，科室开展的新业务、新技术，科室可增加专科学问的内容。

3.次数

护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次，要求参与人数在90%以上，科室每月组织科室护理人员学习1—2次。

三.严格要求，保证学习效果

讲课者需提前备课、备讲稿，讲课者对重要内容进行板书。听课者仔细听讲做好学习笔记，护理部不定期对学习笔记进行抽查。

急诊科护理业务学习安排表2

为了提高护理人员素养，促进护理学的发展，注意好用性、可行性，依据本院的实际状况，特制定--年护理部业务学习安排：

一、培训内容：以学习新理论、新学问、新技能、新方法为主的护理学教化为模式。

二、授课人员素养：具有护师及护师以上专业职称人员讲课。

授课形式：各科打算培训内容以电子版的形式讲课。

四、学习方式与管理：护理部业务学习在前一天内支配时间、地点。参与培训的人员除值班、病假、产假外全部参与，无故不参与者按旷工处理。学习期间遵守课堂纪律，按规定时间提前10分钟进入学习地点，并仔细做好考勤工作。

急诊科护理业务学习安排表3

在--年护理培训年基础上，结合--年，以及我院护理人员有许多年轻护士，普遍护理阅历不足的实际状况，制定--年护理业务学习安排，重点偏向护理操作的培训考核。

一、培训内容

1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化

2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的运用主讲王文

3、5月份各种评估表的运用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞

4、6月份消毒隔离学问、心肺复苏、查对制度主讲孙霞

5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙

6、8月份修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责）主讲王欣

7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃管、口腔护理）主讲：孙玮

8、11月份针刺伤的处理流程、导尿（男女）主讲孙霞、王玮

二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分

三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室

四、培训方式：在职护理人员参与，指定护理人员讲课

六、依据--年度我院护理工作的实际状况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部详细支配。

七、要求：

1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

2、没有特别状况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外

3、年底依据全年培训状况，评比3位备课讲课仔细负责的护理人员，赐予嘉奖。

4、请自带笔记本，年底检查

急诊科护理业务学习安排表4

为了进一步提高我院护理质量，协作--年二级医院等级评审工作的实施，有安排的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理平安，营造一个学习氛围深厚的医疗环境，现制定--年护理业务培训学习安排：

一、学习目的

1.规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础学问。

2.

紧紧围绕“以病人为中心”，满意患者需求，简化工作流程，便利人民群众，消退医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教化医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热忱周到，工作团