小型广告创意企业员工合同模板.docx

小型广告创意企业员工合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的小型广告创意企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方在甲方的职位为：__________

1.2乙方的工作内容为：__________

第二条合同期限

2.1本合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限届满前，双方如需终止或续签合同，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全及身心健康。

4.2甲方为乙方提供符合岗位所需的工作条件及必要的培训。

4.3甲方应遵守国家关于劳动保护的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜对外公开的信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1在合同期限内，除非双方协商一致或依法规定，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反本合同的其他约定。

6.4本合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.甲方提供的劳动保护措施相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬：甲方未按时、足额支付乙方工资，或未按约定支付加班工资、奖金等。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件：甲方未提供符合约定的工作环境、岗位所需的培训、工作设施等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方未按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.乙方严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方制定的工作纪律、职业道德等，对甲方造成损失或影响。

5.乙方严重失职，给甲方造成重大损失：乙方因故意或过失导致甲方遭受重大经济损失。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正：乙方未按照甲方要求停止与其他用人单位的合作，影响其在甲方的工作。

7.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同：乙方在订立或变更合同过程中，提供虚假信息或采取威胁手段。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立并有效运营的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取报酬的自然人。

3.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。

4.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：用人单位规定的劳动者每天工作时间及每