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金融科技行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,延长本劳动合同期限。
1.3乙方同意按照甲方的工作安排,随时终止或解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的安排下,从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方人民政府的规定,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方工资构成为:基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。具体工资标准如下:
(1)基本工资:人民币____元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效,按照甲方制定的考核办法进行发放;
(3)津贴补贴:根据甲方制定的津贴补贴政策进行发放。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方工资、奖金、津贴等。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,平均每日工作时间不得超过8小时。
4.2甲方按照国家和地方人民政府的规定,为乙方安排带薪年休假、法定节假日休息等。
4.3乙方同意在甲方工作需要时,服从甲方的工作安排,加班加点。甲方按照国家规定支付乙方加班费。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应建立健全安全生产责任制,对乙方进行安全教育和培训,确保乙方的人身安全。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
6.3乙方解除或终止本劳动合同的,应提前____天通知甲方。
第七条经济补偿
7.1乙方解除或终止本劳动合同的,甲方应根据国家规定和甲方制定的规定,向乙方支付经济补偿。
7.2经济补偿的计算方法和标准按照甲方的规定执行。
第八条保密协议
8.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
8.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的法律责任。
9.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的,甲方有权解除或终止本劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第十条其他约定
10.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止,应当依照国家法律法规的规定进行。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同签订授权书(如有)
8.甲方规章制度汇编
9.乙方岗位说明书
10.乙方工作业绩考核办法
11.甲方薪酬福利制度汇编
12.乙方保密协议
13.甲方提供的劳动保护用品清单
14.乙方签名确认的考勤记录
15.双方签署的补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方在合同期间内与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作。
4.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。
7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
8.甲方未按约定提供带薪年休假、法定节假日休息等。
9.甲方未按约定支付乙方经济补偿。
10.甲方解除或终止劳动合同未依法支付乙方工资和经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.劳
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