山东省教育行业劳动合同协议.docx

山东省教育行业劳动合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为教育行业企业，乙方为具备劳动能力的成年人。

1.2甲方依法成立并有效运营，具备招聘劳动者的资格。

1.3乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，并提供真实、有效的身份证明。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

2.3劳动合同期满，如双方未达成续签协议，本劳动合同自然终止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方的工作岗位为__________，职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

4.3乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

4.4乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.3甲方保障乙方每小时工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过____小时。

5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。

六、违约责任

6.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。

6.3甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同解除或终止证明

8.工资条复印件

9.社会保险缴纳证明复印件

10.甲方规章制度复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份证、学历、职业资格等证件。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬。

3.甲方未按照约定提供劳动条件。

4.乙方未按照约定完成工作任务。

5.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未按照约定提供劳动保护用品。

8.甲方未按照约定提供休假待遇。

9.乙方未按照约定加班工作。

10.双方未按照约定解决争议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指教育行业企业，具备招聘劳动者资格。

3.乙方：指具备劳动能力的劳动者，与甲方签订劳动合同。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

6.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照甲方要求提供劳动。

7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。

8.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。

9.诉讼：劳动者或用人单位就劳动争议向人民法院提起的诉讼。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供完整个人信息。

解决办法：乙方应在签订劳动合同时提供完整个人信息，如无法提供，则甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按时支付劳动报酬。

解决