劳动者职业安全与健康.docx

劳动者职业安全与健康

合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：

全称：____________________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

联系人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

身份证号：_______________________

联系电话：________________________

联系地址：________________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的雇佣；鉴于甲方有义务保障乙方的职业安全与健康，乙方有权利获得安全与健康的工作环境；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条职业安全

1.1甲方应依照国家法律法规及相关标准，提供符合安全要求的工作场所、设备、材料及工艺流程。

1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，保障乙方的人身安全。

1.3甲方应根据工作岗位的特性，为乙方提供必要的个人防护装备，并指导乙方正确使用。

1.4甲方应对乙方进行定期的安全教育培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第二条健康保护

2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作岗位不对乙方身心健康造成损害。

2.2甲方应采取有效措施，防止职业病的发生，确保乙方的工作环境符合健康要求。

2.3甲方应对乙方提供的有毒、有害、危险物品进行妥善保管，并设置明显的安全警示标志。

2.4甲方应建立健全职业病防治制度，及时发现、诊断、治疗职业病，并采取措施防止职业病的发生和扩大。

第三条劳动保护

3.1甲方应依照国家法律法规及相关标准，保障乙方的劳动保护权益。

3.2甲方应定期对乙方的工作时间、休息休假、劳动报酬等进行检查，确保符合国家法律法规的规定。

3.3甲方应加强对女职工和未成年工的特殊劳动保护，遵守国家关于女职工和未成年工的劳动禁忌规定。

3.4甲方应建立健全劳动保护制度，加强对乙方劳动保护的监督和管理。

第四条违约责任

4.1甲方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任，向乙方支付违约金。

4.2乙方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金。

第五条争议解决

5.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

（本页面仅为合同编号填写处，请勿填写其他内容）

合同编号：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方安全生产许可证复印件

8.甲方职业健康检查报告

9.乙方劳动合同书

10.乙方保密协议

11.乙方竞业限制协议

12.甲方安全生产管理制度

13.甲方职业病防治制度

14.甲方劳动保护设施验收报告

15.乙方安全培训记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未提供符合安全要求的工作场所、设备、材料及工艺流程，或未定期进行安全检查，消除安全隐患的，构成违约。

2.甲方未根据工作岗位的特性，为乙方提供必要的个人防护装备，或未指导乙方正确使用的，构成违约。

3.甲方未定期对乙方进行职业健康检查，或未采取有效措施防止职业病发生的，构成违约。

4.甲方未建立健全劳动保护制度，或未加强对乙方劳动保护的监督和管理，构成违约。

5.乙方未遵守甲方安全生产管理制度，或未按照甲方指导正确使用个人防护装备，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依照我国法律法规，提供工作岗位并支付工资报酬的单位。

2.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取劳动报酬的个人。

3.职业安全：在职业活动中，避免对劳动者身心健康造成损害的安全状态。

4.职业健康：在职业活动中，保持劳动者身心健康的状态。

5.职业病：在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等因素，导致的疾病。

6.劳动保护：依法保障劳动者在职业活动中的安全与健康，防止劳动者受到事故伤害和职业病侵害的措施。

四、执行中遇