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仓储管理师劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事仓储管理师岗位的工作,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
一、乙方的岗位职责和甲方提供的条件
1.1乙方在甲方从事仓储管理师岗位,其主要职责如下:
(1)负责仓库的日常管理工作,确保仓库安全、整齐、有序;
(2)负责制定和执行仓库管理制度,提高仓库运营效率;
(3)负责仓库库存管理,确保库存数据准确无误;
(4)负责协调与供应商、客户的关系,保证供应链的顺畅;
(5)完成领导交办的其他工作。
1.2甲方应为乙方提供如下条件:
(1)符合仓储管理师岗位要求的办公场所和工作设备;
(2)提供与乙方职务相当的工作培训和技能提升机会;
(3)按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(4)提供乙方符合国家劳动卫生标准的劳动保护用品;
(5)提供乙方合理的薪酬待遇和职业发展空间。
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满前,如甲乙双方无异议,可以续签。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利,节假日期间如有工作需要,乙方应服从甲方安排。
3.3乙方享有年假、病假、事假等休假权利,具体休假天数和办法按照甲方的内部管理规定执行。
四、劳动报酬
4.2乙方的工作绩效考核办法和奖金制度,按照甲方的内部管理规定执行。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.3乙方因病、意外伤害等原因需要医疗救助的,按照甲方的内部管理规定执行。
六、保密协议
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
七、解除和终止合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)因客观原因导致劳动合同无法履行,经甲方提出,乙方拒不服从甲方安排的。
7.4乙方解除劳动合同的,应按照甲方的规定办理离职手续,结清工资和奖金等。
八、其他约定
8.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.甲方与乙方签订的保密协议
8.甲方内部管理制度复印件
9.乙方所在岗位的工作说明书
10.乙方所在岗位的培训资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间履行工作职责,视为违约。
2.乙方未按照甲方规定完成工作任务,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。
4.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同,视为违约。
5.乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任。
6.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等,视为违约。
7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.仓储管理师:负责仓库的日常管理工作,确保仓库安全、整齐、有序的专业人员。
3.岗位职责:乙方在甲方从事仓储管理师岗位所需承担的工作职责。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。
5.住房公积金:国家为保障劳动者住房权益,由用人单位为劳动者缴纳的一种住房储蓄制
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