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山东省机械行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为:__________年。
1.2劳动合同期满前,如双方均未提出终止或解除劳动合同,本劳动合同自动续签。
第二条工作内容
2.1甲方根据乙方个人能力及甲方工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
2.2乙方应按照甲方规定的工作时间和劳动纪律,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1甲方执行国家规定的工作时间,乙方每周工作__________天,每天工作__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规,为乙方提供安全、卫生的劳动环境。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
5.3甲方应按照相关规定,保障乙方享有职业病防治、健康检查等方面的权益。
第六条培训与晋升
6.1甲方为乙方提供在职培训,提高乙方业务技能和综合素质。
6.2甲方根据乙方工作表现和业务能力,给予晋升和晋级的机会。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除与终止
8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__________天书面通知对方。
8.2甲方解除或终止合同,应依法支付乙方经济补偿。
8.3乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止合同,并依法追究乙方法律责任。
第九条违约责任
9.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
9.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同文本
9.保密协议文本
10.甲方规章制度文本
11.乙方签名确认的入职登记表
12.乙方签名确认的劳动合同解除/终止申请表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,包括但不限于身份证、学历、职业资格等证件的复印件。
2.乙方未按照甲方规定的时间和条件到岗工作。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者工作质量不符合甲方要求。
4.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。
5.乙方未经甲方同意,擅自离岗、辞职或者接受其他单位的工作offer。
6.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。
7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
8.甲方未按照约定提供乙方劳动保护、培训、晋升等权益。
9.甲方未按照约定解决乙方提出的合理诉求。
10.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有合法经营范围,招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的公司、企业、个体经济组织等。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系,按照约定完成工作任务的个人。
4.保密协议:用人单位与劳动者之间签订的,要求劳动者在合同期限内及合同期满后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的协议。
5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
6.
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