山东省服装行业劳动合同范本.docx

山东省服装行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。

3.乙方在试用期内的表现符合甲方录用条件的，试用期结束后，本劳动合同自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

2.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。

3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

4.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照甲方规定的标准支付加班工资。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。

2.乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

3.乙方在试用期内，提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

4.甲方根据国家规定或乙方严重违反甲方规章制度，可以解除本劳动合同。

5.乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，经过____个月的医疗期，甲方可以解除本劳动合同。

6.乙方因工负伤，根据国家规定享受工伤待遇。

八、经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因工负伤，甲方应按照国家规定支付乙方伤残抚恤金。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.乙方（劳动者）的学历证书复印件

4.乙方（劳动者）的职业资格证书复印件（如有）

5.甲方（用人单位）的规章制度

6.甲方（用人单位）的安全生产管理制度

7.甲方（用人单位）的保密制度

8.双方签订的劳动合同书面文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

4.乙方未按照甲方规定保守商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。

6.双方未协商一致解除或终止劳动合同，甲方提前解除或终止劳动合同，构成违约，应支付乙方经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的试验性期限。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作或用人单位安排的其他工作。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照一定标准给予劳动者的经济补偿。

5.保密义务：劳动者在劳动合同