山东省服务业劳动合同范本.docx

山东省服务业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第二条合同期限

2.1本合同期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为：__________元/月。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和双方的约定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一日。

4.2国家法定节假日、休息日，乙方享有休息权利。

4.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，按甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应关注乙方的劳动健康，定期进行健康检查。

第七条劳动纪律与考核

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德，服从甲方管理。

7.2甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第八条解除和终止合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方提前__________日书面通知甲方，可以解除本合同。

8.3乙方在合同期内，有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

8.4甲方因客观原因依法解除、终止本合同的，应提前__________日通知乙方。

第九条经济补偿与赔偿

9.1双方解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条保密协议

10.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

10.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资发放证明文件

8.甲方社会保险缴纳证明文件

9.双方签订的保密协议

10.甲方制定的规章制度

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方违反国家法律法规，从事违法行为。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。

8.甲方未按照合同约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。

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