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山东省机械行业劳动合同协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资)。
2.乙方加班工资按国家规定支付。
3.乙方享受年终奖,根据甲方经济效益及个人表现确定。
四、福利待遇
1.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.乙方依法参加社会保险,甲方承担相应的社会保险费用。
3.乙方享有甲方的其他福利待遇,如医疗、住房、培训等。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境和工作条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。
3.乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护用品。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
七、合同解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除合同。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。
3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的,甲方可以立即解除合同。
4.合同期满,本合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方税务登记证副本
6.甲方规章制度
7.社会保险参保证明
8.年假、节假日安排通知
9.培训及考核记录
10.保密协议
11.补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供个人信息或提供虚假信息。
2.乙方未按合同约定从事工作,或严重违反甲方规章制度。
3.乙方未按保密协议约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。
5.甲方未按合同约定提供安全卫生的工作环境和工作条件。
6.甲方未按合同约定解除或终止合同,或未支付违约金。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供就业岗位,支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。
3.劳动者:提供劳动力,按约定完成工作任务,获取劳动报酬的个人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。
5.保密义务:乙方对甲方商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。
6.违约金:违反合同约定,按照约定或法定标准支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供虚假信息。解决办法:立即解除合同,并要求乙方支付违约金。
2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:提醒甲方履行支付义务,协商解决或依法申请劳动仲裁。
3.问题:工作环境不符合安全卫生标准。解决办法:要求甲方改善工作环境,协商解决或向相关部门举报。
4.问题:合同解除或终止不符合约定。解决办法:保留证据,协商解决或依法申请劳动仲裁。
5.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:要求乙方承担违约责任,协商解决或依法申请劳动仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。
2.甲方与乙方协商调整工作岗位或工资待遇。
3.甲方为乙方
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