山东省旅游餐饮劳动合同范本.docx

山东省旅游餐饮劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为旅行社，乙方为具备从事旅游餐饮服务资格的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事旅游餐饮服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在本合同期内担任甲方旅游餐饮服务岗位，负责餐饮业务的接待、服务、管理等各项工作。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及计算方式如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，每月人民币____元；

（3）加班工资：按照国家有关规定支付加班工资。

2.乙方工资发放时间为每月__日，甲方每月按时足额支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，超过法定工作时间部分按国家有关规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

五、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

2.合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。

3.合同期满，本合同自动终止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

八、违约责任

1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同解除证明

5.保密协议

6.甲方规章制度

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密条款，泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料等有关信息。

2.乙方未按照甲方规章制度工作，违反工作纪律。

3.乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.保密条款：劳动合同中约定的，要求劳动者保守用人单位商业秘密的条款。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并签订补充协议加强保密措施。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：及时与甲方沟通，催促其按时支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方提前解除合同未通知甲方。

解决办法：要求乙方立即书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险费，如甲方仍不缴纳，可向社会保险管理部门投诉。

五、所有应用场景：

1.旅行社与旅游餐饮服务人员签订劳动合同。

2.旅行社与餐饮供应商签订餐饮服务合同。

3.旅行社与旅游团导游签订劳动合同。

4.旅行社与旅游车辆驾驶