酒店餐饮部门员工工作协议.docx

酒店餐饮部门员工工作协议

合同编号：__________

甲方：__________（酒店名称）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意加入甲方酒店的餐饮部门工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方担任甲方酒店餐饮部门员工，具体职务为：__________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证餐饮服务质量。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。

3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

2.乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金、加班费等。

3.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳标准和比例按国家和地方政策规定执行。

2.乙方享有住房公积金待遇，甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。

3.乙方在工作中受伤或患病的，甲方应按照国家和地方政策规定为乙方提供相应的医疗待遇。

4.乙方享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期，具体休假待遇按甲方规定执行。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同期限

1.本协议期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.双方同意提前终止或续签本协议，应提前一个月书面通知对方。

七、违约责任

1.双方违反协议条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币：__________元。

八、争议解决

1.本协议签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方员工手册

6.社会保险缴纳证明

7.住房公积金缴纳证明

8.甲方授权书（如有）

9.乙方签名确认的岗位职责说明书

10.其他与本协议相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容提供劳动的。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方业务的。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息的。

4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金的。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和住房公积金的。

6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇的。

7.其他双方在协议中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指酒店名称，本协议的一方。

2.乙方：指员工姓名，本协议的另一方。

3.工作内容：指乙方在甲方酒店餐饮部门担任的职务及工作任务。

4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点提供劳动的时间。

5.劳动报酬：指乙方按照协议约定获得的工资、加班费等。

6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.福利待遇：指乙方按照甲方规定享有的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。

8.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。

9.违约金：指乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未支付的违约费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作交接不顺利：提前沟通，明确工作交接的时间和内容，由上级领导监督执行。

2.工资支付纠纷：严格按照协议约定的工资支付时间和方法执行，如有争议，双方协商解决。

3.加班费计算争议：按照国家和地方政策规定计算加班费，如有争议，双方协商解决。

4.保密义