山东省交通运输行业劳动合同.docx

山东省交通运输行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

三、劳动报酬

2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。

3.乙方享受甲方规定的各种奖金、津贴等福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，按照甲方制定的加班工资规定执行。

3.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方的规章制度执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，如婚假、产假、丧假等。

3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方的规章制度和医疗保险规定执行。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，确保自身和他人的安全。

七、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方有竞争关系的工作。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除本劳动合同，且未违反甲方规章制度。

3.乙方因过失被甲方解除劳动合同。

4.乙方因劳动合同到期，双方未续签而终止劳动合同。

5.法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限协议书

5.工作时间与休息休假安排

6.工资条及奖金、津贴发放明细

7.社会保险参保证明

8.保密协议

9.甲方规章制度

10.甲方安全生产培训材料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份信息、学历、职业资格等。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响工作进度和质量。

3.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

5.乙方违反甲方制定的安全生产规章制度，造成安全事故。

6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

7.甲方未依法为乙方参加社会保险。

8.甲方未按照约定提供乙方劳动保护条件和安全培训。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

5.违约责任：违反合同约定应当承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供的个人信息不真实。

解决办法：要求乙方重新提供真实个人信息，必要时可解除劳动合同。

2.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求，督促乙方完成任务