常州通信工程劳动合同范本.docx

常州通信工程劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同），按月支付。

3.2乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.3乙方加班工资按照甲方规章制度和法律法规的规定支付。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.3乙方因病、伤、残等原因需要特殊照顾的，甲方应根据国家法律法规和公司规章制度给予必要的关怀和帮助。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保标准的劳动条件和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条商业秘密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。

6.2乙方未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密和知识产权从事与甲方相同或相近的业务活动。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）本劳动合同约定的其他解除条件。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方依照本劳动合同第七条第7.1项的规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同第七条第7.2项的规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方社会保险制度

8.甲方公积金制度

9.劳动争议调解协议书

10.劳动争议仲裁申请书

11.劳动争议诉讼状

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失

3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权

4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇

5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金

6.甲方未提供乙方符合国家安全、健康、环保标准的劳动条件和劳动保护用品

7.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，约定一定期限的试用。

3.经济补偿：用人单位依照法律规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

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