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常州交通物流劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):常州交通物流有限公司
地址:江苏省常州市区路号
联系电话:X
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币____元(含税),每月__日为发放上月工资的期限。
2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的,按照甲方的规定享受医疗期待遇。
4.乙方在合同期间因工负伤、患职业病的,按照甲方的规定享受工伤保险待遇。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
2.乙方提前三十日书面通知甲方可以解除劳动合同。
3.乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。
4.甲方根据国家规定和合同约定可以解除劳动合同。
5.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除劳动合同。
6.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的,甲方可以立即解除劳动合同。
七、违约责任
1.甲乙双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充必须书面形式,经甲乙双方确认后生效。
3.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。
甲方(用人单位):常州交通物流有限公司
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.劳动合同续签申请表
6.离职申请表
7.工资条
8.甲方规章制度
9.乙方工作表现评估报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同
2.乙方未按照甲方规定履行岗位职责,严重违反甲方规章制度
3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇
5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费
6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定期限内双方可以解除劳动合同。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供劳动的行为。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同:按照合同约定和相关法律法规,甲方可以要求乙方支付违约金或赔偿损失。
2.乙方工作表现不佳:甲方应根据实际情况给予乙方培训、调岗或解除劳动合同等处理。
3.乙方泄露商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,赔偿损失。
4.甲方未按时支付工资及福利待遇:甲方应立即补发工资及福利待遇,并向乙方道歉。
5.甲方未缴纳社会保险费:甲方应依法补缴社会保险费,并承担相应法律责任。
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