常州体育行业劳动合同书.docx

常州体育行业劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：常州X体育文化传播有限公司

地址：江苏省常州市区路号

联系电话：X

乙方（劳动者）：

身份证号码：X

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下：

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作奖金、加班工资、岗位津贴等按照甲方的规定另行计算。

3.乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。

四、工作时间与休息休假

第四条乙方的工作时间为：

1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

3.乙方的休息休假按照甲方的规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

第五条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

六、终止、解除和违约

第六条本劳动合同的终止、解除和违约事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的相关规定执行。

七、争议解决

第七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

第八条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：常州X体育文化传播有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的入职登记表

5.甲方制定的规章制度

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.社会保险参保证明

8.公积金缴纳证明

9.劳动合同解除/终止证明

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

4.甲方未按照合同约定提供休假，认定违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

6.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。

7.乙方未保守甲方商业秘密，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的各种形式的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

4.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假的权利。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障劳动者人身安全和健康。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动仲裁部门申请仲裁。

3.问题：甲方未缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并可向社保部门投诉。

解决办法：甲方可以要求乙方改正，并根据合同约定采取相应的纪律措施。

5.问题：发生劳动争议。

解决办法：双方可先协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的体育行业员工签订劳动合同。

2.甲方与员工变更劳动合同内容。

3.甲方与员工解除或终止劳动合同。

4.乙方为新入职的体育行业员工签订劳动合同。

5.乙方与员工变更劳动合同内容。

6.乙方与员工解除或终止劳动合同。