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- 2024-07-12 发布于河北
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第四讲公共领域的组织行为
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1、西奥多舒尔茨《人力资本投资》的基本观念有哪些？
参考答案：基本观念包括以下五个方面：
（1）人力资本存在于人的身上，表现为知识、技能、体力（健康状况）价值
的总和。一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。
（2）人力资本是投资形成的。投资渠道有五种，包括营养及医疗保健费用、
学校教育费用、在职人员培训费用，择业过程中所发生的人事成本和迁徙费用。
（3）人力资本投资是经济增长的主要源泉。
（4）人力资本投资是效益最佳的投资。
（5）人力资本投资的消费部分的实质是耐用性的，甚至比物质的耐用性消
费品更加经久耐用。
2、公共人力资源宏观组织包括哪些内容？
参考答案：（1）构建制度框架；（2）促进资源开发；（3）实施人力布
局；（4）推动资本运行；（5）实行宏观调控；（6）进行信息引导
3、公共人力资源中观开发主要包括哪些内容？
参考答案：人力资源的心理开发管理、人力资源的生理开发管理、人力资源
的伦理开发管理、人力资源的智力开发管理、人力资源的技能开发管理、人力资源
的环境开发管理
4、公共
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