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常州农业科技劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本劳动合同期满前一个月内,如双方无异议,本劳动合同自动续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量,不得无故拖延或拒绝。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期为____个月,试用期工资为人民币____元/月。
3.2试用期满后,乙方的工资结构为基本工资加绩效工资,具体标准按甲方的薪酬制度执行。
3.3乙方工资支付时间为每月__日之前,甲方依法按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。
4.2国家法定节假日和休息日,甲方按国家规定支付乙方工资。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。
5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和工作环境。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,珍爱生命,预防事故。
第七条商业秘密和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
7.2乙方在甲方工作期间所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。
第八条劳动合同解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__个月书面通知甲方。
8.3甲方依照国家规定和合同约定,可以解除或终止本劳动合同。
第九条违约责任
9.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险登记证复印件
8.劳动合同解除/终止证明书
9.工资条复印件
10.甲方规章制度复印件
11.甲方薪酬制度复印件
12.乙方工作报告复印件(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,工作质量不符合规定。
3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权。
4.乙方在甲方工作期间所创造的技术成果和知识产权归乙方所有。
5.甲方未按时足额支付乙方工资。
6.甲方未依法为乙方参加社会保险。
7.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和工作环境。
8.甲方未按本合同约定解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的一定期间。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.知识产权:权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前通知甲方,并与甲方协商解决。
2.乙方工作质量不符合规定:乙方应加强自身能力培养,甲方应提供培训机会。
3.乙方泄露商业秘密和知识产权:乙方应签署保密协议,加强内部管理。
4.甲
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