常州食品加工劳动合同模板.docx

常州食品加工劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作岗位及职责

乙方同意在甲方从事食品加工工作，具体工作岗位及职责如下：

1.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

2.乙方须按照甲方的要求，完成食品加工生产任务，保证产品质量；

3.乙方须参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能；

4.乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；

2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放；

3.甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付；

4.乙方工资根据国家规定和甲方经济效益的提高可进行调整。

第四条工作时间及休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间；

2.乙方享受国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班工资；

3.乙方按照甲方的规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；

4.乙方同意在甲方生产需要时，配合甲方进行加班。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方应提供真实有效的身份证件，办理社会保险手续；

3.乙方在合同期间内，如因工作原因导致伤残或疾病，甲方依法承担相应的赔偿责任。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件；

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识；

3.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品；

4.甲方应确保乙方每小时工作时间内的工资待遇符合国家规定。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续；

3.甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方工资的____倍支付赔偿金。

第八条合同解除和终止

1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止；

2.乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止；

3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同；

4.甲方因客观原因依法进行经济性裁员的，甲方有权解除劳动合同；

5.双方协商一致解除劳动合同的，应书面协议确认。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的口头或书面约定；

4.本合同的修改、补充必须书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

地址：__________地址：__________

法定代表人：__________联系电话：__________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的社会保险手册

5.劳动者的银行账户信息

6.甲方公司的营业执照副本复印件

7.甲方公司的组织机构代码证复印件

8.甲方公司的税务登记证复印件

9.甲方公司的法定代表人身份证明复印件

10.劳动者的健康证明复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生条件不符合标准。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。

5.甲方违法解除或者终止劳动合同。

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