房地产经纪人劳动合同.docx

房地产经纪人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范甲乙双方的行为，维护双方合法权益。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规制定。

第二条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第三条乙方的岗位和职责

3.1乙方担任甲方房地产经纪人，主要职责为：

（1）负责房地产项目的销售与推广；

（2）为客户提供专业的房地产咨询服务；

（3）开展市场调研，收集并整理房地产市场信息；

（4）完成甲方布置的其他相关工作。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方在合同期内，应遵守国家法定节假日制度，加班应按国家规定支付加班费。

第三章劳动报酬

第五条工资待遇

5.2乙方享受年终奖金，具体标准按照甲方的相关规定执行。

5.3乙方在合同期内，甲方依法为其缴纳社会保险，并按约定支付乙方相应的福利待遇。

第四章保密及知识产权

第六条保密义务

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第七条知识产权

7.1乙方在合同期内创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

7.2乙方应协助甲方维护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第五章合同的变更、解除和终止

第八条合同的变更

8.1甲乙双方同意，合同期限届满前，如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。

8.2合同变更其他事项，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第九条合同的解除

9.1甲乙双方同意，合同期内，如一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）因乙方原因连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天；

（6）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。

第十条合同的终止

10.1合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。

10.2甲乙双方同意，合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第六章违约责任

第十一条违约责任

11.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

11.2乙方违反保密义务或知识产权条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第七章争议解决

第十二条争议解决

12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十三条甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方工资支付证明

6.甲方与乙方签订的其他协议或文件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，如泄露甲方商业秘密、客户资料等。

2.乙方严重违反甲方规章制度。

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

6.乙方因原因连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天。

7.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内