临时工劳动合同医疗咨询.docx

临时工劳动合同医疗咨询

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时工在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作岗位、工作任务及工作时间等具体事项，由甲方根据实际需要进行安排。

二、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资为每月__________元人民币。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应当按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

三、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

四、医疗咨询

1.甲方应提供必要的医疗咨询和指导，为乙方提供健康保障。

2.乙方在工作中发生疾病或受伤，甲方应立即采取措施救治，并按照有关规定为乙方办理医疗保险报销手续。

3.甲方应为乙方提供定期的健康检查和职业病防治措施。

五、合同期限

1.本合同期限为自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。

六、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知甲方。

3.甲方违法解除或终止本合同，应按照相关法律法规的规定支付乙方赔偿金。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.社会保险参保证明

4.甲方规章制度

5.甲方提供的医疗咨询和指导相关资料

6.乙方工作业绩证明

7.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按约定提供医疗咨询和指导。

5.乙方未按约定完成工作任务。

6.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等。

7.双方未按约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.临时工：指在用人单位工作不满一年，且未与用人单位签订无固定期限劳动合同的劳动者。

3.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。

5.违约行为：违反合同约定的一方行为。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供工作条件。

解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，逾期不改正的，乙方有权解除合同。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付工资，逾期不支付的，乙方有权解除合同。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按约定支付违约金。

4.问题：甲方未按约定提供医疗咨询和指导。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并承担因此导致的一切损失。

5.问题：乙方未按约定完成工作任务。

五、所有应用场景：

1.用人单位与临时工之间的工作关系确立。

2.明确双方在劳动合同期间的权益与义务。

3.用于规范用人单位和临时工之间的工资、工作时间、工作条件等。

4.用于规定双方在合同解除、终止时的相关事项。

5.用于保护用