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临时工劳动合同农业科技
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(临时工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的临时性工作主要是:__________
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
第二条工作时间和期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2乙方每周工作时间不超过__________小时,超出部分按加班计算。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬为每小时__________元人民币。
3.2乙方加班工资按国家规定计算。
3.3乙方的工作报酬每月__________日之前支付。
第四条社会保险
4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按国家规定缴纳个人应负担的社会保险费。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条解除和终止合同
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2合同到期,本合同自然终止。
7.3乙方违反合同规定,甲方有权解除本合同。
7.4甲方违法解除合同的,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(临时工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方健康证明复印件
4.甲方企业法人营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议复印件
9.甲方提供的劳动保护用品清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动,或提供的劳动不符合甲方要求,视为违约。
2.乙方未按合同约定时间提供工作成果,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,视为违约。
4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。
6.甲方违法解除或终止合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按需聘用的劳动者。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.临时性工作:指临时、短期的劳动任务。
4.加班:指劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者生活负担,实行的一种社会保障制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按合同约定提供劳动:提醒乙方合同约定的工作要求和时间,如乙方仍不改进,可按合同约定追究违约责任。
2.乙方未按合同约定时间提供工作成果:督促乙方加快工作进度,如乙方仍无法按时完成,可与乙方协商延长合同期限或解除合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密:立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,如乙方不配合,可按合同约定追究违约责任。
4.甲方未按合同约定时间支付乙方工资:及时支付乙方工资,并向乙方道歉,如再次发生,可按合同约定追究违约责任。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险:及时为乙方缴纳社会保险,并向乙方道歉,如再次发生,可按合同约定追究违约责任。
6.甲方违法解除或终止合同:立即恢复与乙方的劳动关系,并向乙方道歉,如再次发生,可按合同约定追究违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方需要短期、临时性劳动力支持时。
2.乙方寻求临时工作机会,希望获得稳定劳动收入时。
3.甲方与乙方之间需要明确双方权利义务关系时
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