旅游产品策划推广行业员工合同.docx

旅游产品策划推广行业员工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事旅游产品策划推广工作，具体职责如下：

（1）负责旅游产品的市场调研和竞争分析；

（2）参与旅游产品的策划和设计，提出改进意见；

（3）制定旅游产品的宣传推广方案并实施；

（4）负责旅游产品线上线下推广活动的组织和执行；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据工作业绩发放。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照国家和地方规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方应确保乙方按时下班，不得安排乙方加班，确有特殊情况需安排加班的，应按照法律规定支付加班费。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方提供的办公物品、证件等。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在解决争议过程中，应保持克制，不得损害对方声誉和利益。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作证明复印件

4.保密协议

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，经核实确认的，构成违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方利益的，构成违约。

3.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方的，构成违约。

4.乙方违反甲方规章制度，经甲方核实确认的，构成违约。

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴等。

3.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在合同期限内不得泄露用人单位商业秘密的协议。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。

解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如经培训仍无法胜任工作，可依法解除劳动合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应立即采取措施，要求