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旅游住宿行业职业介绍合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(求职者):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
第一条职位与工作内容
1.1乙方在甲方担任职位为:__________
1.2乙方的工作内容包括:__________
第二条合同期限
本合同期限为:__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方的职务、工作内容和工作时间,向乙方支付工资,工资标准为:__________元/月。
3.2乙方享有__________天/年的带薪年假。
3.3乙方加班工资按照__________标准支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
4.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同的,应提前__________天通知对方。
8.2甲方解除或终止合同的,应向乙方支付__________个月工资的经济补偿。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为__________元。
第十条争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(求职者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.乙方职业资格证明文件
5.甲方公司简介
6.甲方公司营业执照副本
7.甲方公司组织机构代码证
8.甲方公司税务登记证
9.甲方公司社会保险登记证
10.甲方公司劳动合同样本
11.甲方公司保密协议样本
12.甲方公司劳动规章制度
13.社会保险政策法规相关文件
14.劳动保护设施和安全条件评估报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动报酬或工作条件,乙方可以认定甲方违约。
2.乙方未按照约定提供劳动条件或完成工作任务,甲方可以认定乙方违约。
3.甲方未按照约定提供社会保险或福利待遇,乙方可以认定甲方违约。
4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密,甲方可以认定乙方违约。
5.任何一方提前解除或终止合同,未按照约定提前通知对方,可以认定违约。
6.甲方未按照约定支付违约金或经济补偿,乙方可以认定甲方违约。
7.乙方未按照约定提供个人证件或虚假陈述,甲方可以认定乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。
2.求职者:指具有劳动能力,寻求就业机会的自然人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.保密协议:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在合同期内及合同期满后对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。
7.违约金:指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:
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