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出差管理制度

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篇1:出差管理制度

出差管理制度(暂行)

第一章总则

第一条

为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，

合理控制差旅费开支，特制定本制度。

第二条

本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度

报上一级管理公司备案。

第二章

审批程序和权限

第三条

公司员工出差，应填写《出差审批单》(见附表1)，并按以下

权限审批：

(一)公司董事长出差，报请上级审批;

(二)公司总经理出差，报请董事长审批，并报上级公司备案。

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(三)公司领导班子成员出差，报请总经理审批。

(四)部门负责人出差，报请公司分管领导和总经理审批。

(五)其他人员出差，报请公司分管领导审批。

第四条

员工出差时限由派遣领导予以核定。几人协同出差的，由主办

业务部门或人员填写。因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差

前可以通讯方式请示，出差后补办手续。

第五条

除公司高层经营管理人员外，其他员工出差前应到公司人力资

源部或相应管理部门办理备案手续，返回后及时报到。

第三章

出差费用标准

第六条

出差费用包括以下内容：

(一)交通费(公路、铁路、船舶、飞机等，包括抵达目的地后

因无公司车辆接送产生的公交车费、出租车费等)

(二)食宿费(住宿、用餐)

(三)公杂费(电话、传真、复印、邮政、汇款等杂用)

第七条

公司员工出差按以下标准报销费用

(一)公司董事长、总经理按A类标准报销费用;

(二)总经理助理以上经营管理人员按B类标准报销费用;

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(三)其他员工按C类标准报销费用;且按照地区标准，发放出

差误餐补贴，出差期间不再报销餐饮费(有招待任务者除外)。

类别

火车

飞机

食宿

备注

A类

硬卧

经济舱

500元/日

入住三星级以上(含)饭店

标准间(一人一间)

B类

硬卧

经济舱

400元/日

入住三星级以下(含)饭店

标准间(同性人员两人一间)

C类

硬卧

经济舱

3

详见第七条(四)

1.入住三星级以下(含)饭店标准间。

2.同性员工按两人一间标准间住宿。

3.视工作紧急程度，选择确定交通工具。

4.连续乘火车5小时以下

乘坐席。

(四)按C类标准出差者，因出差地点不同，分为甲乙丙三类报

销。

类别

出差地点

住宿标准

误餐补贴标准

甲类地区

北京、深圳、上海等

360元/日(双人)

320元/日(单人)

30元/日/人

乙类地区

青岛、济南、武汉等

320元/日(双人)

280元/日(单人)

4

15元/日/人

丙类地区