- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同翻译登记表
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方愿意加入甲方,双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守本合同的各项条款:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等)。
1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应履行下列工作职责:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
(4)__________
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及按照甲方规定享有的年假、事假、病假等休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
4.2甲方每月__________日之前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。
6.2甲方应关心乙方的职业健康,定期为乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1在合同期限内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
7.2在合同期限内,如甲乙双方同意解除或终止合同,应提前__________日书面通知对方。
第八条违约责任
8.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同翻译登记表
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险登记证复印件
8.乙方体检报告复印件(如有)
9.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护或职业健康保障,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定提供乙方休假权利,视为违约。
4.乙方未按照本合同约定提供劳动,视为违约。
5.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密或损害甲方利益,视为违约。
6.双方在其他条款中约定的违约行为及认定。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业或组织。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资:劳动者按照约定提供劳动所应得的劳动报酬。
5.社会保险:国家通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
6.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。
7.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:乙方因特殊原因无法提供劳动力。
解决办法:乙方应及时告知甲方,并提供相关证明;双方可协商调整工作
您可能关注的文档
- 离婚协议无子女版.docx
- 办公楼租赁协议书.docx
- 旅游行业营销策略探索与享受承诺.docx
- 建筑砼施工条款.docx
- 车站清洁服务协议.docx
- 冲击钻钻孔工程合同.docx
- 北京离婚协议书与无婚姻证明.docx
- 股东合同书互联网企业投资.docx
- 离婚协议书空白格式示例.docx
- 加油站的施工.docx
- 感恩的心(课件)-小学生心理健康六年级苏科版.ppt
- 3.我们班 他们班 第2课时(教学设计)-四年级道德与法治上册(统编版).pdf
- 4.1 认识11-20(教学设计)一年级上册数学(北京版•2024秋).pdf
- 3.1 6、7的认识和加、减法(教学设计)-一年级上册数学(北京版•2024秋).pdf
- 第二课 夸张想想想(课件)小学心理健康四年级上册(人教版).ppt
- 项目三 整理背包去秋游-课件 小学劳动四年级上册(人教版).ppt
- 第1课:我为新书穿新衣(课件)小学劳动一年级上册(人民版).ppt
- 第七课 我的优势与不足(课件)小学心理健康四年级上册(人教版).ppt
- 第七课 和自己做朋友(课件)小学心理健康五年级上册(人教版).ppt
- 项目三:发木耳(课件)三年级上册劳动(人教版).ppt
文档评论(0)