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晋江直营企业劳动合同样本

合同编号：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动；

甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条甲乙双方同意，本合同自签字之日起生效，期限为____年。

第二章工作内容

（一）认真贯彻执行甲方的各项规章制度；

（二）严格按照操作规程和安全规定进行工作；

（三）积极参加甲方组织的培训和学习；

（四）完成甲方交办的其他工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动，不得迟到、早退、旷工。

第三章劳动报酬

第四条甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币____元。

第五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四章劳动保护和劳动条件

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低工资标准。

第八条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五章保密和知识产权

第九条乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以严格保密。

第十条乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用。

第六章解除和终止合同

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（四）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

（五）法律、法规规定的其他情形。

（一）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（二）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用；

（三）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件；

（四）甲方违反本合同其他条款，严重损害乙方权益；

（五）法律、法规规定的其他情形。

第十三条合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，结清工资、奖金等费用。

第七章违约责任

第十四条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。

第八章争议解决

第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十六条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的个人信息表

9.劳动者的工作经历证明

10.劳动者的健康检查报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬：甲方未按时足额支付乙方工资，或降低工资标准。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施，或未提供符合劳动安全卫生标准的工作环境。

4.乙方严重违反甲方规章制度：乙方迟到、早退、旷工，或严重违反甲方制定的其他规章制度。

5.乙方严重失职，给甲方造成重大损失：乙方因故意或过失导致甲方遭受重大经济损失。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响：乙方在未解除本合同的情况下，与其他用人单位建立劳动关系，影响乙方完成甲方工作。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.甲方：用人单位。

3.乙方：劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。

6.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种措施。

7.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方加班未被计发