昆山市大数据劳动合同范本.docx

昆山市大数据劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

3.2甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班，应按照相关法律法规支付加班费。

第四条劳动报酬

4.2乙方享受绩效奖金、岗位补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

4.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度给予相应的纪律处分。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，劳动合同无法继续履行。

8.3劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第九条经济补偿

9.1甲方解除劳动合同的，应根据国家规定和甲方的规定，向乙方支付经济补偿。

9.2乙方主动解除劳动合同的，如符合规定，甲方应支付相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方体检报告

10.社会保险缴费证明

11.经济补偿计算公式说明

12.劳动争议仲裁委员会联系方式

13.人民法院诉讼指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，包括但不限于未提前通知、未支付经济补偿等。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工、失职等。

6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密。

7.乙方未按照合同约定服从甲方管理。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。

6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付