化工行业劳动合同管理要点解析.docx

化工行业劳动合同管理要点解析

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用期限等）。

1.2乙方的岗位为：__________。

第二条劳动合同的期限

2.1本劳动合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如乙方在劳动合同到期前__________个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本劳动合同将续约__________年。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等带薪假期。

第四条劳动报酬

4.2甲方每月__________日之前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供__________元的住房公积金。

5.3甲方为乙方提供__________元的人身意外伤害保险。

5.4甲方为乙方提供__________元的职业健康体检。

5.5乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方的有关规定承担治疗费用，并支付相应的经济补偿。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为__________元。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

7.3甲方可以根据乙方的实际工作表现和客观情况，提前__________天书面通知乙方解除劳动合同。

7.4本劳动合同期满，双方未提出异议的，视为续约。

7.5乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重违反甲方利益的，甲方可以立即解除劳动合同。

7.6甲方依法破产、吊销营业执照或者甲方业务调整，导致乙方工作岗位消失的，本劳动合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同签订授权书（如有）

9.保密协议

10.岗位职责说明书

11.劳动规章制度

12.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴的，属于违约行为。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定提供合同约定的工作条件或保护乙方合法权益的，属于违约行为。

6.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：指劳动者按照约定提供劳动力所取得的报酬。

3.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遇到生活困难等情况时提供基本生活保障的制度。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依照法律规定或者合同约定应当承担的金钱责任。