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Z建筑施工职业卫生管
理制度
汇报人：
2023-12-30
·引言
·职业卫生管理组织及职责
contents
·职业病危害因素识别与评估
·职业病防护措施与实施方案
目录·职业健康检查与档案管理
·监督管理与法律责任
·总结与展望
引言
01
目的和背景
保障员工健康工伤赔偿促进企业可持续发展
通过建立职业卫生管理制度，预防和
确保员工健康和企业生产安全，增强
控制职业病危害，保护员工身体健康
企业竞争力，实现可持续发展。
工伤赔偿
专业制片，咱这电影的营销
提高工作效率刷榜费给他票房就没问题了!
《真诚》
成本预算
优化工作环境和条件，减少职业危害权
工作场所职业卫生
因素对员工的影响，提高工作效率。
适用范围和对象
适用范围
本制度适用于Z建筑施工现场内的所
有职业卫生管理活动。
电箱预埋样
适用对象畿碍影
本制度适用于Z建筑施工现场内的所有
员工，包括正式员工、临时工、实习
生等。同时，也适用于进入施工现场
的访客和其他人员。
职业卫生管理组织
02
及职责
职业卫生管理组织架构
职业卫生管理领导小组
由公司高层领导组成，负责制定职业卫生政策和目标，监
督职业卫生管理工作的实施。
职业卫生管理部门
设立专门的职业卫生管理部门，负责职业卫生日常管理工
作，包括职业病危害因素的监测、评价和控制措施的实施
等。
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