- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
浙江体育经纪劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应按照甲方的规定,完成工作任务,确保工作质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资待遇如下:
1.乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等,按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。
3.乙方工资的支付方式为每月____日之前,甲方以现金、转账等方式支付给乙方。
四、劳动保护和福利
第四条甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
第五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
五、解除和终止合同
第七条甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
第八条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1.乙方严重违反甲方的规章制度。
2.乙方严重失职,给甲方造成重大损害。
3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正。
4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。
5.乙方被依法追究刑事责任。
第九条本劳动合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,视为劳动合同终止。
六、争议解决
第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
第十一条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十二条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.劳动合同解除/终止证明
8.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成工作任务,视为违约。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。
4.乙方提供虚假个人信息,甲方有权解除劳动合同。
5.甲方未按照约定时间支付工资,视为违约。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗。
解决办法:与乙方沟通,了解原因,若无法解决,根据实际情况考虑是否解除劳动合同。
2.问题:甲方未按约定时间支付工资。
解决办法:及时与甲方沟通,要求按时支付工资;若甲方仍不支付,可向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
解决办法:提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险;若甲方仍不缴纳,可向社保部门投诉。
4.问题:乙方在工作中受伤,要求赔偿。
解决办法:按照工伤保险相关规定,甲方应承担相应赔偿责任。
5.问题:合同到期,甲方拒绝续签。
解决办法:与甲方协商,了解原因,若无法达成一致,可依法要求赔偿。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者建立劳动关系。
2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。
3.用人单位与劳动者约定劳动报酬和社会保险。
4.用人单位与劳动者解决劳动争
您可能关注的文档
- 济宁酒店式公寓租赁协议.docx
- 济宁餐饮业租赁合同.docx
- 浙江交通运输行业劳动合同.docx
- 浙江体育行业劳动合同范本.docx
- 浙江保健行业劳动合同样本.docx
- 浙江保险行业劳动合同范本.docx
- 浙江信息技术劳动合同样本.docx
- 浙江健身教练劳动合同样本.docx
- 浙江健身行业劳动合同样本.docx
- 浙江公共事业劳动合同样本.docx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)