重庆市重庆乌江新高考协作体2024届高三下学期模拟监测（三）数学试题（含答案解析）.docx

试卷第=page11页，共=sectionpages33页

试卷第=page11页，共=sectionpages33页

重庆市重庆乌江新高考协作体2024届高三下学期模拟监测（三）数学试题

学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________

一、单选题

1．已知表示空间中两条不同的直线，表示一个平面，且∥，则“”是“”的（????）

A．充分不必要条件 B．必要不充分条件

C．充要条件 D．既不充分也不必要条件

2．已知是虚数单位，复数的实部、虚部分别为3，2，则在复平面内对应的点在（????）

A．第一象限 B．第二象限

C．第三象限 D．第四象限

3．假设在某种细菌培养过程中，正常细菌每小时分裂1次（1个正常细菌分裂成2个正常细菌和1个非正常细菌），非正常细菌每小时分裂1次（1个非正常细菌分裂成2个非正常细菌）.若1个正常细菌经过14小时的培养，则可分裂成的细菌的个数为（????）

A． B． C． D．

4．《九章算术》是我国古代的数学专著，是“算经十书”（汉唐之间出现的十部古算书）中非常重要的一部．在《九章算术》中，将底面是直角三角形的直三棱柱称为“堑堵”．已知“堑堵”的所有顶点都在球的球面上，且．若球的表面积为，则这个三棱柱的表面积是（????）

A． B． C． D．

5．设为某正方体的一条体对角线，为该正方体的各顶点与各棱中点所构成的点集，若从中任选两点连成线段，则与垂直的线段数目是（????）

A．12 B．21 C．27 D．33

6．设A，B，C，D为抛物线上不同的四点，A，D关于该抛物线的对称轴对称，平行于该抛物线在点D处的切线l.设点D到直线和直线的距离分别为，，已知，则（????）

A． B． C．1 D．

7．设函数，，若存在，，使得，则的最小值为（????）

A． B．1 C．2 D．

8．已知，，，则（????）

A． B． C． D．

二、多选题

9．某电影艺术中心为了解短视频平台的观众年龄分布情况，向各大短视频平台的观众发放了线上调查问卷，共回收有效问卷4000份，根据所得信息制作了如图所示的频率分布直方图，则下列说法正确的是（????）

A．a＝0.028

B．在4000份有效问卷中，短视频观众年龄在10~20岁的有1320人

C．估计短视频观众的平均年龄为32岁

D．估计短视频观众年龄的75%分位数为39岁

10．如图，将一块边长为4m的正方形铁片上有四块阴影部分，将这些阴影部分裁下来，然后用余下的四个全等的等腰三角形加工成一个正四棱锥形容器，下列说法正确的是（????）

A．当时，正四棱锥的侧面积为

B．当时，正四棱锥的体积为

C．当时，正四棱锥外接球的体积为

D．正四棱锥的体积最大值为

11．已知，动点满足，则下列结论正确的是（????）

A．点的轨迹围成的图形面积为

B．的最小值为

C．是的任意两个位置点，则

D．过点的直线与点的轨迹交于点，则的最小值为

三、填空题

12．已知，则的最小值为.

13．若存在实数及正整数使得在内恰有2024个零点，则满足条件的正整数的值有个．

14．设，则的最大值为.

四、解答题

15．已知函数，．

(1)若，求函数的极值；

(2)试讨论函数的单调性．

16．在对于一些敏感性问题调查时，被调查者往往不愿意给出真实答复，因此需要特别的调查方法消除被调查者的顾虑，使他们能如实回答问题．某单位为提升员工的工作效率，规范管理，决定出台新的员工考勤管理方案，方案起草后，为了解员工对新方案是否满意，决定采取如下随机化回答技术进行问卷调查：随机选取150名男员工和150名女员工进行问卷调查．问卷调查中设置了两个问题：①你公历生日是奇数吗？②你对新考勤管理方案是否满意．调查分两个环节，第一个环节：确定回答的问题，让被调查者从装有4个红球，6个黑球（除颜色外完全相同）的袋子中随机摸取两个球．摸到两球同色的员工如实回答第一个问题，摸到两球异色的员工如实回答第二个问题，第二个环节：填写问卷（问卷中不含问题，只有“是”与“否”）．已知统计问卷中有198个“是”．（参考数据：）

(1)根据以上的调查结果，利用你所学的知识，估计员工对新考勤管理方案满意的概率；

(2)据核实，以上的300名员工中有15名员工对新考勤管理方案不满意，其中男3人，女12人，试判断是否有97.5%的把握认为与对新考勤管理方案是否满意与性别有关；

参考公式和数据如下：，．

0.15

0.10

0.05

0.025

0.005

2.072

2.706

3.841

5.024

7.879

(3)从该单位任取10人，恰有X人对考勤管理方案不满意，利用（1）