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新办法退休养老金计算方法

一、引言

为确保我国养老保险制度可持续发展，充分体现权益与效率的原则，根据国家有关法律法规，制定本办法。本办法主要对新办法退休养老金的计算方法进行详细阐述，以实现养老保险制度的公平与公正。

二、适用范围

1.本办法适用于参加我国基本养老保险的个人。

2.本办法适用于达到法定退休年龄，并按照国家规定享受基本养老金待遇的个人。

三、计算方法

1.基础养老金计算

（1）计算公式：

基础养老金=（个人缴费年限累计×缴费工资指数×1%）×12个月

（2）缴费工资指数：个人历年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值。

2.个人账户养老金计算

（1）计算公式：

个人账户养老金=个人账户累计储存额×养老金计发月数

（2）养老金计发月数：根据个人退休年龄和平均预期寿命等因素确定。

3.过渡性养老金计算

（1）计算公式：

过渡性养老金=（个人缴费年限累计-15年）×缴费工资指数×1.3%×12个月

（2）适用条件：本办法实施前参加工作，且个人缴费年限累计超过15年的个人。

四、其他规定

1.本办法实施后，新参保的个人，其养老金计算按照本办法执行。

2.本办法实施前参保的个人，可自愿选择按照原办法或本办法计算养老金。

3.本办法实施前已领取养老金的个人，继续按照原办法享受养老金待遇。

4.个人缴费年限累计不足15年的，不享受基础养老金待遇，个人账户储存额一次性支付给本人。

五、附则

1.本办法由国家相关部门负责解释。

2.本办法自发布之日起实施。

3.各地应根据本办法制定具体实施细则，并报国家相关部门备案。

四、养老金调整机制

1.调整原则

为保障退休人员基本生活水平的稳定和提高，养老金调整遵循以下原则：

（1）与经济发展水平相适应，使退休人员共享经济增长成果；

（2）与社会平均工资增长率挂钩，保障养老金购买力；

（3）与物价变动水平挂钩，保障退休人员实际生活水平不降低。

2.调整方式

（1）定期调整：根据国家经济发展、社会平均工资增长和物价变动情况，由国家相关部门制定调整方案，报国务院批准后实施；

（2）一次性调整：遇有特殊情形，如经济严重下滑、物价剧烈波动等，可进行一次性调整。

3.调整范围

本办法实施后退休的人员，在享受基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的基础上，按照调整机制参与养老金的调整。

五、养老金支付和管理

1.养老金支付

（1）养老金支付由各级社会保险经办机构负责；

（2）养老金支付采取社会化发放方式，通过银行、邮局等渠道直接发放给退休人员；

（3）养老金支付实行按月发放，特殊情况可申请提前或延迟发放。

2.养老金管理

（1）各级社会保险经办机构应建立健全养老金个人账户管理制度，确保个人账户资金的安全和完整；

（2）加强养老金支付审核，防范欺诈、冒领等行为；

（3）定期对养老金支付和管理情况进行审计，确保养老金的合理使用和安全。

六、监督和责任

1.监督

（1）国家及地方各级人民代表大会及其常委会对养老金的计算、调整、支付和管理情况进行监督；

（2）审计机关依法对养老金的财务收支进行审计监督；

（3）社会公众和媒体对养老金制度的运行情况进行监督。

2.责任

（1）违反本办法规定，骗取、套取养老金的，由社会保险行政部门责令退还，并依法追究法律责任；

（2）社会保险经办机构及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、养老金待遇的终止和恢复

1.养老金待遇的终止

（1）退休人员死亡的，其养老金待遇自死亡次月起终止；

（2）退休人员被判处刑事处罚，且刑罚涉及剥夺政治权利或拘役、有期徒刑以上刑罚的，养老金待遇自判决生效次月起终止；

（3）退休人员失去中华人民共和国国籍的，养老金待遇自国籍变更手续完成次月起终止。

2.养老金待遇的恢复

（1）退休人员因刑事处罚被剥夺政治权利或拘役、有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完毕后，符合条件的，可申请恢复养老金待遇；

（2）退休人员国籍恢复为中华人民共和国的，可申请恢复养老金待遇。

八、信息管理和披露

1.信息管理

（1）社会保险经办机构应当建立健全退休人员养老金信息管理系统，确保个人信息准确、完整；

（2）加强养老金信息安全管理，防止个人信息泄露；

（3）实现养老金信息跨地区、跨部门共享，提高管理效率。

2.信息披露

（1）各级社会保险经办机构应定期向社会公布养老金计算、调整、支付和管理情况；

（2）披露内容应包括养老金基金收支状况、养老金待遇发放情况、养老金调整情况等；

（3）披露信息应真实、准确、完整，便于社会公众监督。

九、争议处理

1.养老金计算和支付争议

（1）退休人员对养老金计算和支付有异议的，可向社会保险经办机构提出复核