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生产经营单位应当健全安全生产责任制

一、总则

为确保生产经营单位安全生产,提高安全管理水平,预防和减少生产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。

二、安全生产责任制

1.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负总责,其主要职责:

(1)建立健全并组织落实本单位安全生产规章制度;

(2)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(6)及时、如实报告生产安全事故。

2.生产经营单位其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责,其主要职责:

(1)协助主要负责人组织落实安全生产规章制度;

(2)组织落实职责范围内的安全生产教育和培训;

(3)组织落实职责范围内的安全生产检查;

(4)及时报告职责范围内的生产安全事故。

3.生产经营单位部门负责人对本部门的安全生产工作负责,其主要职责:

(1)组织实施本部门安全生产规章制度;

(2)组织实施本部门安全生产教育和培训;

(3)组织开展本部门安全生产检查,及时发现并报告生产安全事故隐患;

(4)组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案;

(5)及时报告本部门的生产安全事故。

4.生产经营单位班组长对本班组的安全生产工作负责,其主要职责:

(1)组织实施本班组的安全生产规章制度;

(2)组织本班组人员参加安全生产教育和培训;

(3)组织开展本班组的安全生产检查,及时发现并报告生产安全事故隐患;

(4)及时报告本班组的安全生产事故。

5.生产经营单位员工应当履行以下安全生产职责:

(1)遵守国家安全生产法律法规和本单位安全生产规章制度;

(2)参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识;

(3)发现生产安全事故隐患及时报告;

(4)发生生产安全事故时,按照职责分工,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大。

三、安全生产考核与奖惩

1.生产经营单位应当建立健全安全生产考核制度,对安全生产工作进行定期考核;

2.生产经营单位应当对在安全生产工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励;

3.生产经营单位对未履行安全生产职责或者履行职责不力的,应当依法给予处分或者经济处罚。

四、附则

本制度自发布之日起施行,生产经营单位原有安全生产责任制与本制度不符的,以本制度为准。如法律法规有新的规定,按新规定执行。本制度的解释权归生产经营单位所有。

四、安全生产教育与培训

1.生产经营单位应当定期组织安全生产教育和培训,确保从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。

-新进从业人员必须接受岗前安全生产教育和培训,合格后方可上岗;

-特种作业人员应按照国家有关规定,接受专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书;

-生产经营单位应当对改(扩)建工程、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的生产经营单位及时组织安全生产培训。

2.安全生产教育与培训内容应包括:

-国家安全生产法律法规和政策;

-本单位安全生产规章制度和操作规程;

-安全生产知识、技能和事故案例;

-事故预防、应急处理和逃生自救方法;

-特种设备、特殊作业和特定岗位的安全技术知识。

五、安全生产投入

1.生产经营单位应当保证必要的安全生产投入,包括但不限于:

-安全生产设施、设备的维护、更新和改造;

-劳动保护用品的配备和更新;

-安全生产教育和培训经费;

-安全生产检查和隐患整改费用;

-生产安全事故应急救援和事故处理费用。

2.生产经营单位应建立安全生产投入管理制度,明确投入的规模、使用范围和监督管理,确保投入的合理、有效使用。

六、安全生产检查

1.生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度,定期或不定期对生产作业现场、设备设施、安全防护措施等进行检查。

-对检查发现的安全事故隐患,应立即采取措施予以整改;

-对暂时无法整改的安全事故隐患,应制定整改计划,并采取临时防范措施;

-对重大安全事故隐患,应立即报告主要负责人,并及时向相关部门报告。

2.生产经营单位应定期对安全生产规章制度、操作规程等进行评审和修订,确保其符合现行法律法规和安全生产实际需要。

六、事故报告与调查处理

1.生产经营单位发生生产安全事故,应立即启动事故应急救援预案,组织抢救,并按照规定及时、如实报告事故。

-事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失等内容;

-对于重大事故,应立即报告上级主管部门和当地人民政府,并按照规定报告相关部门。

2.生产经营单位应当组织事故调查,查明事故原因,制定防范措施,并按照调查结果对事故责任

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