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劳动申请仲裁申请书模板5篇

劳动申请仲裁申请书模板篇1

申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，

通讯方式：____________，代理人：_________，电话：_____________。

被申请人：_______________有限公司

法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通

讯方式：_________。

申请事项：

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计人民币

元。

2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的`双倍工资差额合计

人民币元。

3、请求裁决被申请人支付_年_月_日至_年_月_日的加班费合计人民币

元。

事实与理由：

_年_月_日申请人应聘到________有限公司，职位为_____，月基本工资

为_______元，入职后被申请人以种.种借口拖延劳动合同的签订，也没有为申

请人购买职工基本社保。_年_月_日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由，

在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了，并要求次日不用来

上班了。

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民

共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合

同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工

资，申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四

十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支

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付经济赔偿金________元。

3、自_年_月_日至_年_月_日，申请人一直每周工作6天，每天工作达

10小时，被申请人均未支付加班费，实际延长加班时长合计________小时，休

息日加班合计________天，因此应支付加班费合计________元。

为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支

持申请人的主张。

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人：_____________

_________年________月________日

劳动申请仲裁申请书模板篇2

申请人：___，男，汉族，____年_月__日生，身份证号码_______，住唐山市

________，电话_______

被申请人：河北________有限公司

地址：唐山市_______

法定代表人：___电话：_______

申请要求

1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;

2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能

力鉴定为准);

3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月

的双倍工资;

4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;

5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;

6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由

__年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。

20xx年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;20xx年10月18日，申请人出院

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回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动

合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合

同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。

第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第四十七条

第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同

时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律

规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之

规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。

第二，申请人因患病较重，不能从事