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股权激励与战略协议

合同编号：__________

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鉴于：

1.甲方愿意对乙方进行股权激励，以促进乙方业绩的提升和长期发展；

2.乙方愿意接受甲方的股权激励，并按照本协议约定履行相关义务；

3.甲方和乙方愿意共同制定战略合作方案，以实现双方互利共赢的目标；

4.双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成一致，签订本协议。

第一条股权激励

1.2股权激励的具体数量、类型、授予时间、解锁条件等事项，由双方另行签订股权激励方案约定。

1.3乙方接受股权激励后，应按照甲方的要求，完成相关股权激励计划的登记和变更手续。

第二条战略合作

2.1双方同意按照互利共赢的原则，共同制定战略合作方案，并在本协议有效期内共同推进实施。

（1）业务合作：双方在各自业务领域内，开展深度合作，共同开拓市场，提高市场份额；

（2）技术合作：双方在技术研发、技术创新等方面开展合作，共同提升技术水平；

（3）资源共享：双方互相提供资源支持，包括但不限于市场资源、技术资源、人才资源等；

（4）其他合作：双方认为有利于双方共同发展的其他合作事项。

2.3双方应按照战略合作方案的约定，履行相关合作义务，并相互配合，确保合作事项的顺利实施。

第三条股权激励的解锁与归属

3.1乙方在满足本协议约定的解锁条件后，有权按照股权激励方案的约定，解锁对应的股权。

3.2乙方向甲方提供虚假信息、违反甲方规章制度或严重失职造成甲方损失的，甲方有权取消乙方的股权激励。

3.3股权激励的归属：

（1）本协议有效期内，乙方因股权激励获得的股权，归甲方所有；

（2）本协议终止后，乙方因股权激励获得的股权，归乙方所有，但应扣除甲方已享受的税收优惠政策部分。

第四条保密条款

4.1双方在履行本协议过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意对上述信息予以保密，并采取适当措施确保信息的安全。

4.2保密期限：自本协议签订之日起至本协议终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方在解锁股权前发生违约行为，甲方有权取消乙方的股权激励。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.股权激励方案

2.战略合作计划书

3.乙方业绩评估标准

4.股权激励解锁条件确认书

5.保密协议

6.税收优惠政策证明文件

7.乙方违约行为证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方提供虚假信息

2.乙方违反甲方规章制度

3.乙方严重失职造成甲方损失

4.乙方未按照约定履行合作义务

5.乙方未按照约定保密

6.甲方未按照约定提供资源支持

7.甲方未按照约定履行解锁股权义务

三、法律名词及解释：

1.股权激励：指甲方授予乙方一定数量股权，以激励乙方提升业绩和贡献的行为。

2.战略合作：指双方在各自业务领域内，开展深度合作，共同开拓市场，提高市场份额等活动。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.适用法律：指本合同适用的法律，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未达到解锁条件，甲方如何处理？

解决办法：根据股权激励方案的约定，甲方有权取消乙方的股权激励。

2.问题：乙方泄露商业秘密，如何处理？

解决办法：根据保密协议的约定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

3.问题：甲方未按照约定提供资源支持，如何处理？