股权激励与新业务发展协议.docx

股权激励与新业务发展协议

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业，拥有独立法人资格；

2.乙方是甲方的合法员工，愿意为甲方的事业发展贡献力量；

3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，决定给予乙方股权激励；

4.双方同意就股权激励及新业务发展事项达成协议。

基于上述情况，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条股权激励

1.2股权激励的具体数量、类型及授予时间等事项，双方另行签订股权激励协议予以明确。

1.3乙方同意在获得股权激励后，按照甲方制定的股权激励计划及相关规定，履行相应的股权激励解锁、减持等义务。

第二条新业务发展

2.1乙方同意在甲方授权范围内，积极参与新业务的研究、开发和推广，为公司的新业务发展作出贡献。

2.2甲方同意为乙方提供必要的技术支持、培训和资源保障，以支持乙方在新业务领域的发展。

2.3乙方在新业务发展过程中所取得的成果，包括但不限于技术成果、业务拓展成果等，均属于甲方所有。

第三条保密义务

3.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。

3.2乙方同意按照甲方的要求，签订《保密协议》作为本协议的附件，共同构成本协议的有效部分。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条争议解决

5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

5.2本协议签订后，如需修改或补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订修正案或补充协议。

第六条其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。

6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.股权激励协议

2.保密协议

3.新业务发展计划书

4.股权授予证明

5.股权解锁条件说明

6.股权减持规则

7.技术支持与培训安排

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定参与新业务研究、开发和推广。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方未履行股权激励解锁、减持等义务。

4.甲方未提供约定的技术支持、培训和资源保障。

5.甲方未按约定向乙方授予股权激励。

6.任何一方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.股权激励：指甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，给予乙方一定数量的公司股权的行为。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

4.新业务：指甲方在现有业务之外，计划开展的新产品、新服务或新项目。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对新业务发展不熟悉，影响推进速度。

解决办法：甲方提供必要的培训和指导，帮助乙方快速上手新业务。

2.问题：甲方未能按约定提供技术支持，导致乙方工作受阻。

解决办法：甲方应及时提供技术支持，确保乙方能够顺利进行新业务发展。

3.问题：乙方在获得股权激励后，因个人原因离职。

解决办法：根据股权激励协议的约定处理股权解锁、减持等事项。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

5.问题：合同执行过程中出现争议，双方无法达成一致。

解决办法：友好协商解决或向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，