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工会困难职工帮扶工作总结
一、引言
依据公司“开展送温暖活动进一步搞好企业稳定工作的通知”要求，我司领导层高度重视，积极响应并认真贯彻落实。公司工会与人事劳资部门协同合作，深入开展了困难职工的摸底调查工作，并建立了完善的困难人员档案，确保了帮扶工作的精准有效。现将此次送温暖活动开展情况总结如下：
二、困难人员档案的建立与完善
公司党政领导层充分认识到帮扶工作的重要性，责令工会组织精心策划，详细开展困难职工的摸底调查。今年2月，我们在原有职工困难档案的基础上，对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中的困难户进行了重点摸底。特别关注了那些人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的家庭；因患病、交通事故、自然灾害等造成巨大经济损失的家庭；长期患病，医药费支出较大的家庭；以及因子女求学造成收不抵支的家庭。
经过深入细致的摸底调查，我们对全公司范围内的3户困难家庭情况进行了详实登记，并于2月10日前建立了电子版困难人员档案。这份档案内容齐全，基本情况清晰，为后续的帮扶工作提供了有力支撑。
三、帮扶工作的精准实施与显著成效
为了确保帮扶工作的精准有效，我们坚持“以人为本”的帮扶原则，注重“输血”与“扶志”相结合，针对困难户的不同需求，因需而帮、因时而帮、因急而帮。在送温暖活动中，我们不仅对困难职工进行了物质上的帮助，还给予了他们精神上的鼓励和支持。
在慰问过程中，许多困难户深受感动，纷纷表示感谢。有的困难户热泪盈眶，对前来慰问的领导说：“感谢公司，感谢组织，还记得起我们这些老同志。”有的家庭甚至打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。这些温暖的互动不仅让困难职工感受到了组织的关爱，也让他们重新燃起了对生活的希望。
通过此次送温暖活动，我们公司的在职职工、离退休职工以及家庭困难人员中的困难户再次感受到了企业的温暖与关怀。同时，这一活动也进一步密切了干群关系，加强了企业的凝聚力和向心力，为企业今后的稳定健康持续发展奠定了坚实的基础。
四、结语
回顾此次送温暖活动，我们深感责任重大、使命光荣。未来，我们将继续深化困难职工帮扶工作，不断完善帮扶机制，提高帮扶效果，确保每一位困难职工都能感受到组织的温暖和关怀。同时，我们也希望广大职工能够继续支持公司的发展，共同为实现企业的稳定健康持续发展贡献力量。
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