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岗位竞赛活动方案5篇

（经典版）

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序言

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岗位竞赛活动方案5篇

有了一份活动方案，帮助我们制定活动的评估和反馈机制，以便

及时了解活动的效果和改进方向，好的活动方案都是要结合实际的活

动内容的，本店铺今天就为您带来了岗位竞赛活动方案5篇，相信一

定会对你有所帮助。

岗位竞赛活动方案篇1

为深入贯彻落实十九大报告指出的大力弘扬劳模精神和工匠精

神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，进一步激发广

大职工学技术、练技能的热情，不断提高卫生计生职工队伍技术素质，

引导广大医务人员学技术、练技能，切实加强医疗急救能力建设，提

高医疗急救服务质量和工作水平，结合我区实际，特制定本方案。

一、项目设置

专业竞赛分医院感染防控操作、口腔医学操作；设置笔试、技能

操作。

二、参赛范围

从事本专业，具备医师执业资格的专业技术人员。各单位选拔参

加区级竞赛的医师必须符合以下条件：

（一）爱岗敬业，秉承以病人为中心的服务理念，踏实工作、无

私奉献，具有良好的政治素质和职业道德。

（二）个人素质较高、专业技术精湛，得到同行及患者的认可。

（三）责任心强，既往无医疗事故和违纪情况。

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（四）在本专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推进

临床事业发展。

各单位一线在职职工均可报名参加，已获得山东省技术能手、济

宁市技术能手荣誉称号人员，不再以选手身份参加竞赛。

三、组织实施

比赛分为基层竞赛、区级竞赛，基层竞