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2024事业单位员工离岗创业合同书
合同编号:__________
甲方(事业单位):__________
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(离岗创业员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为事业单位,乙方为甲方员工,现双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方离岗创业相关事宜达成如下协议:
第一条离岗创业基本情况
1.1乙方自愿申请离岗创业,甲方同意乙方的离岗创业申请。
1.2乙方离岗创业期间,仍保持甲方员工身份,享有甲方员工的相关福利待遇。
1.3乙方离岗创业项目应符合国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。
第二条离岗创业期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自离岗创业之日起计算。
2.2乙方离岗创业期限届满后,如需继续创业,应提前一个月书面申请甲方同意,并重新签订离岗创业合同。
第三条甲方权益保障
3.1甲方应保障乙方离岗创业期间的合法权益,包括但不限于工资、福利、保险等。
3.2甲方不得干涉乙方离岗创业项目的正常运营,不得要求乙方在创业项目中持有甲方股份或权益。
3.3甲方应保密乙方离岗创业项目的商业秘密,未经乙方同意,不得向第三方泄露。
第四条乙方权益保障
4.1乙方应认真履行离岗创业职责,努力实现创业目标。
4.2乙方离岗创业期间,应按时足额缴纳各项社会保险费用,确保自身权益。
4.3乙方不得在离岗创业期间从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以免产生竞争关系。
第五条合同终止与解除
5.1本合同有效期内,如乙方申请提前终止离岗创业,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。
5.2本合同有效期内,如甲方因业务需要,要求乙方终止离岗创业,应提前一个月书面通知乙方,并办理相关手续。
5.3本合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求,办理离职手续,归还甲方提供的相关资源和支持。
第六条违约责任
6.1双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
6.2违约金的具体数额,双方可在本合同中约定,或根据违约情况协商确定。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(事业单位):__________
乙方(离岗创业员工):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方提供支持
(1)为乙方离岗创业提供一年的工资待遇,按原岗位工资标准发放。
(2)为乙方提供一年的社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。
(3)为乙方提供必要的创业培训和指导。
1.2创业项目限制
甲方有权要求乙方在离岗创业期间不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。如乙方违反此约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式如下:
(1)违约金金额为乙方离岗创业期间从第三方获得的收益的20%。
(2)违约金计算期限为乙方离岗创业期间。
1.3保密义务
甲方有权要求乙方在离岗创业期间对甲方的商业秘密和机密信息保密。如乙方违反此约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式如下:
(1)违约金金额为乙方泄露的商业秘密和机密信息给甲方造成的直接经济损失的赔偿金额。
(2)违约金计算期限为乙方泄露商业秘密和机密信息的持续时间。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1创业成果归属
乙方离岗创业期间所取得的成果,包括但不限于专利、技术、产品等,归乙方所有。但乙方应保证这些成果不侵犯甲方的知识产权。
2.2竞业限制
乙方离岗创业期间,应遵守甲方的竞业限制规定,不得在甲方业务范围内从事与离岗创业项目相同或相似的经营活动。如乙方违反此约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式如下:
(1)违约金金额为乙方从违反竞业限制行为中获得收益的20%。
(2)违约金计算期限为乙方违反竞业限制行为的持续时间。
2.3信息披露
乙方离岗创业期间,应定期向甲方披露创业项目的进展情况、财务状况和经营成果等信息。如乙方未按约定披露信息,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式如下:
(1)违约金金额为乙方向甲方披露信息的价值的20%。
(2)违约金计算期限为乙方未披露信息的时间段。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的义务
第三方中介在协助甲乙双方履行本合同时,应遵守法律法规和双方约定。如第三方中介违反此约定,甲方有权要求第三方中介承担违约责任。
3.2第三
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