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公司员工劳动合同的范本5篇

篇1

公司员工劳动合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

电话：（公司电话）

邮编：（公司邮编）

乙方：

姓名：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号：（员工身份证号）

联系电话：（员工联系电话）

家庭住址：（员工家庭住址）

鉴于甲方拟录用乙方为公司的正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，特签订本劳动合同。根据《劳动法》规定及国家政策，甲、乙双方共同遵守以下约定：

第一条工作岗位

甲方聘用乙方为公司（部门）的（职位名称），具体工作内容及职责详见公司人力资源部门制定的岗位职责说明。

第二条合同期限

本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，有效期至（年）（月）（日）。合同期限届满时，可在双方协商一致的情况下延长，未经书面终止或解除，自动顺延一个合同期限。

第三条工作时间及休息

乙方工作时间为每周（工作天数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间及休息时间安排由公司规定。乙方需认真履行工作职责，不得擅自缺勤或早退。公司根据国家法定节假日及公司规定安排带薪休假。

如需要加班工作，需提前向公司汇报并经领导批准。

第四条工资及福利待遇

1.甲方按月发放工资，工资标准为（具体工资标准）元/月。

2.乙方享有国家法定节假日休息，并按国家相关规定发放带薪假期。

3.公司为员工购买社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

第五条岗位变动

如乙方工作表现良好，公司有权对乙方的岗位进行调整或升迁。调整或升迁前，公司将书面通知乙方，并经双方协商一致达成调整意见。

第六条保密

乙方在公司工作期间获取的公司资料及相关信息属于公司的商业机密，乙方应保守公司商业机密，不得擅自泄露给他人或用于个人利益。

第七条解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）员工连续三天未经请假及解释缺勤的；

（2）员工擅自离职或长期不报到的；

（3）员工工作中违反公司制度或对公司造成损害的。

2.离职一方应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致达成离职协议。

第八条其他约定

本合同未尽事宜，可以双方协商解决，亦可参照公司相关规章制度及国家法律法规执行。

第九条争议解决

因本合同履行所发生的争议，乙方与甲方应友好协商解决，协商不成的，双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条生效及变更

本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订起生效。未尽之处，双方可协商一致补充。合同一经双方签字盖章生效后，不可单方擅自变更或解除。

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人签名）

日期：（签署日期）

乙方：（员工姓名）

日期：（签署日期）

本劳动合同经甲、乙双方自愿签订，自签署之日起生效，有效期至终止日期为止。各方在合同履行中共同遵守，如有违反合同的情况发生，双方协商解决，若协商不成，则提交有关部门处理。

感谢您认真阅读以上内容，如有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部门联系。祝愿双方合作愉快！

篇2

公司员工劳动合同范本

甲方：__________公司

乙方：__________先生/女士

鉴于甲方为合法设立的__________公司，依法能够独立承担法律责任，现有意招聘乙方担任__________职务，为明确双方的权利和义务，特签订本劳动合同，共同遵守。

一、工作性质及地点

乙方接受甲方聘用，担任__________职务，工作地点为__________。

二、试用期

乙方自入职之日起试用期为____个月，试用期工资为__________。

三、工资及福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资为每月基本工资为__________元人民币，另加绩效工资以及其他福利待遇。

2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。

3.乙方享有参加公司组织的培训、晋升机会等。

四、工作时间

乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

五、工作内容及要求

1.乙方应认真履行所在岗位职责，完成上级交办的工作任务。

2.乙方应按照公司规定维护公司的商业秘密，不得泄露公司相关信息。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

六、保密义