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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同书系固定期限劳动合同。
1.2甲方根据法律法规及本合同的约定,按月支付乙方工资。
第二条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
第三条工作内容
乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
3.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第四条工资待遇
4.1甲方按照乙方的职务、工作年限和甲方规章制度等有关规定,支付乙方工资。
4.2乙方工资为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付。
4.4甲方在乙方生日、结婚等特殊情况下,给予一定的福利补贴。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。
5.2乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
5.3甲方不得安排乙方在法定节假日和休息日工作,如有特殊情况,应提前征得乙方同意,并支付加班费。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
6.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
6.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同,但需提前通知对方。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止劳动合同:
7.2.1严重违反甲方规章制度的;
7.2.2严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
7.2.3患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
7.2.4因客观原因导致劳动合同无法继续履行的;
7.2.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
7.2.6乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
7.2.7乙方被追究刑事责任的;
7.2.8其他法律法规规定的情形。
7.3甲方解除或终止劳动合同的,应依照国家法律法规规定支付经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
8.3甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、社会保险费等,乙方有权要求甲方支付,并有权要求支付赔偿金。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方权利与义务
10.1甲方应保证乙方的合法权益,不得恶意拖欠工资、加班费等。
10.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方享受相应的福利待遇。
10.4甲方应按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。
10.5甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。
10.6甲方应按合同约定提供乙方培训、晋升机会。
10.7甲方应严格遵循国家法律法规,保障乙方的权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
11.乙方权利与义务
11.1乙方应认真履行工作职责,遵守甲方制定的规章制度。
11.2乙方应按时到岗上班,不得迟到、早退、旷工。
11.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
11.4乙方应按甲方要求,完成工作任务,保证工作质量。
11.5乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。
11.6乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金。
11.7乙方应积极参加甲方组织的培训、晋升等活动。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
12.第三方中介的作用与义务
12.1第三方中介应严格按照国家法律法规及甲方、乙方的约定,为甲方和乙方提供合法、合规的劳务中介服务。
12.2第三方中介应真实、准确、完整地传达甲乙双方的意愿,不得故意隐
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