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三源健身管理
员工学习手册〔第1册〕
会籍速成手册
第1小时.根本销售工作和会员卡使用说明
一.公司所有会员前来消费,年卡务必带卡或可以证明本人明的国家法定证件如、驾驶证;次卡可
以提供手机。
二.年卡仅限本人使用,过期无效,年卡每年拥有3次停卡时机〔根据门店实际〕;生育或出国等最
长停卡12个月,其它情况一年停卡3个月。次卡不限本人使用,但有有效期,在有效期到之前,
必须续卡,或过期作废。
三.会籍工作流程和容:
1)入职后熟悉工作环境和专业知识、会员卡,卡种、卡价。
2)掌握搜集客户资料的技巧。
3)收集客户资料,登记客户资料。
4)打邀约客户。
5)带着客户参观环境。
6)向客户介绍工程卡,并促使成交。
A.口头或用销售画册介绍工程卡,在权限报价。未经经理审批,不允许对外报不是自己权限的
价格。
B.客户要购卡,填写会员入会申请表,必须填写清楚。
C.到前台递交申请表,交费,可以刷卡或现金,微信,支付宝〔可根据当店情况到指定位交费〕。
D.前台直接给予卡片。
E.交易完成。
7)售后效劳转介绍,细化客户资料,定期跟踪。
四.客户资源签字
1)派单等新客户必须签跟进表,或录入捷径系统。
2)严禁弄虚作假的,采用假、或随意重抄旧客户的。
五.相关财务说明
A.会所仅有财务部门有权收取会费及发放会员卡;
B.会所不成认任何工作人员的口头承诺;任何个人的口头承诺,将由其个人承担并追究责任。
六.健身会所不承受65岁周岁以上会员,假设有会籍私自成单,那么会所将给予退费,该退费由会
籍个人承担。出现任何后果由其个人承担,如经济责任、法律责任、刑事责任等。会所在会员
章程中将公告。前台务必对入场人员把关。
七.营业时段必须有会籍在公司值班接待;
八.相关行为管理:
1.值班时不能身体依靠,不得背对大门,需保持站立姿势。不得把手放在裤兜里或不雅行为。
2.上班期间在办公室除了跟踪及学习相关专业知识外,不得斜靠在椅子上聊天、睡觉、玩游戏等。
3.会籍人员外出,上级主管、经理不知道其具体工作详情的,按照旷工处理。
4.制止会籍人员在会所随意聚集聊天、打闹、大声喧哗,经劝告无效给予警告处分。
5.上班时间,会所围任何场所制止吸烟〞。
6.制止会籍人员在无客户预约、无客户到访、不在效劳会员的情况下,与客服人员、前台、随意
聊天、打闹等。
-.-考试资料-
..
7.制止将公司任何物品私自带走或借用,假设工作需要须经过经理批准前方可,否那么视为偷窃。
8.制止带着客人参观或办卡过程中,不要让客人觉得很忙,一会这事,一会儿那事,不能专业接
待客人,总是打断谈话;
9.上班期间,制止长时间拨打私人或闲聊。
10.守时:和顾客预约时间参观会所必须赶顾客到达会所前到达。守时是人人都须努力做到的,也
是别人希望你做到的。
11.私自给会员承诺者〔需个人实现会员承诺〕。
12.制止给予不符合公司会员章程或公司制度规定的人员入会。
13.制止外出派单或业务活动,但却从事其他事务。
14.制止非团购,私自拼单。
15.制止当客户面发生争执、抢夺客户资源、影响销售〔如他人接待了本人客户,不等接待完毕,
直接干预的〕。
16.制止因客户、成单等没有友好沟通,发生争吵的;或公然辱骂、造谣等。
17.制止私动、偷窥他人潜在客户资料册。
18.制止偷盗、撕毁客户资料等。
19.有会籍无法成单,发现应及时协助。
20.制止外出派单无法完成对应数量,对派单数量造假。
九.职业开展:
会籍部:销售总监、会籍经理、带组经理、会籍。
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