超市劳动合同书.docx

超市劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可以按国家规定和甲方规章对乙方的工作岗位、工作任务、工作时间进行调整。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求按甲方的岗位职责说明书执行。

2.2乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.3乙方享受国家规定的节假日休息，加班按照甲方制定的加班工资支付办法执行。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

4.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险，保障乙方的合法权益。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

5.2乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。

5.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方因身体健康原因不能胜任工作的；

（5）乙方未经甲方同意，在其他单位兼职的；

（6）甲方因客观原因需要裁减人员的。

6.3解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家和地方规定为乙方办理相关手续，支付乙方工资和补偿。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

7.3甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险、补偿等费用，乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动监察部门投诉。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

8.3本劳动合同的签订、修改、解除、终止等均须符合国家法律法规的规定。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.社会保险缴纳证明

6.工伤保险缴纳证明

7.甲方规章制度

8.岗位职责说明书

9.加班工资支付办法

10.甲方支付乙方工资的银行转账记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为迟到早退。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.乙方未经甲方同意在其他单位兼职的，视为违约。

5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险、补偿等费用的，视为违约。

6.甲方未为乙方办理工伤保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担，实行的一种社会保障制度。

4.工伤保险：为在工作中发生意外受伤或患职业病的劳动者提供一定经济补偿和医疗救助的社会保险制度。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动力的工作。

6.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照甲方规章制度进行处理。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取