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劳务专员合同5篇

篇1

劳务专员合同

一、合同双方

雇主：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

劳务专员：（以下简称“员工”）

地址：

身份证号码：

联系电话：

二、合同目的

公司拟聘用员工担任劳务专员一职，为公司提供相关劳务服务。本合同旨在约定双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系稳定。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满前后双方如需继续合作，可另行签订续约协议。

四、工作内容

1.员工主要工作内容为：负责公司的人力资源招聘管理、员工培训发展、绩效考核、劳动关系协调等相关劳务工作。

2.员工在工作期间需严格遵守公司的工作纪律，认真完成各项工作任务，保障公司的正常运营。

3.员工需配合公司提出的工作指导和要求，主动沟通协调，共同推动工作的顺利开展。

五、工作时间和地点

1.员工的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间安排由公司和员工协商一致。

2.员工的工作地点为公司工作场所，如有业务需要，可根据公司的安排外出工作。

六、薪资和福利

1.公司向员工支付月工资为____元整。工资发放形式为银行转账，工资发放日期为每月的___日。

2.公司为员工提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家有关规定执行。

3.公司为员工提供带薪年假、节假日福利等，具体待遇由公司制度规定。

七、保密条款

1.员工应当保守公司的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给外部人员，违反保密规定将承担相应的法律责任。

2.员工在离职后仍需继续遵守保密条款，不得利用公司的商业机密进行不正当竞争。

八、解除合同

1.如员工违反本合同的条款，影响公司的正常经营秩序或经济利益，公司有权解除合同。

2.员工如需解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可离职。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜由双方协商解决，若协商不成，可依法向有关劳动仲裁机构申请调解。

2.本合同一式两份，公司和员工各持一份，具有同等的法律效力。

十、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

公司（盖章）：员工（签名）：

年月日年月日

以上为《劳务专员合同》内容，敬请双方遵守执行，共同维护劳动关系稳定，实现双赢发展。

篇2

劳务专员合同

第一章总则

为了规范劳务专员与用人单位之间的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定本合同。

第二章合同双方

甲方（劳务专员）：__________________。

乙方（用人单位）：__________________。

第三章合同签订日期

本合同于____________年________月________日签订。

第四章劳务专员基本情况

1.劳务专员基本信息

姓名：__________________。

性别：__________________。

身份证号码：__________________。

联系电话：__________________。

2.劳务专员工作地点

劳务专员将在乙方规定的工作地点进行工作，具体地址为：__________________。

3.劳务专员工作职责

根据双方协商一致的工作安排，劳务专员将承担以下工作职责：__________________。

第五章劳务专员的权利和义务

1.劳务专员的权利

（1）享受乙方规定的工资福利待遇。

（2）享受劳动法规定的休息休假等权利。

（3）享受乙方提供的培训和晋升机会。

2.劳务专员的义务

（1）认真履行工作职责，完成工作任务。

（2）遵守乙方的工作纪律和规章制度。

（3）保守乙方的商业机密和公司信息。

第六章乙方的权利和义务

1.乙方的权利

（1）要求劳务专员按时完成工作任务。

（2）对劳务专员进行考核评价。

（3）根据工作需要对劳务专员进行工作调整。

2.乙方的义务

（1）提供良好的工作条件和工作环境。

（2）按时足额支付劳务专员的工资。

（3）关注劳务专员的工作情况和工作满意